河南理工大學 2007 -2008 學年第 1 學期
考試方式：開卷本試卷考試分數佔學生總評成績的 100 %
複查總分總複查人
一填空題（每空1分，共22分）
1.畢業生資格審查要求畢業生基本情況應與一致，主要是對家庭所在地、培養層次和專業等主要內容的審查。
2.從2023年起連續年，每年招募2萬名左右高校畢業生安排到鄉鎮開展支教、支農、支醫和扶貧工作。
3.勞動合同簽訂的原則包括協商一致原則。
4.就業協議書是明確規定畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，也是學校制訂的重要依據。
5.從年開始，省級以上黨政機關考錄公務員，考錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生（包括報考特種專業崗位）的比例不得低於 ,以後逐年提高。
6既是社會對求職者在就業活動中的行為的規範，也是求職者對社會所承擔的義務和道德責任。
7.畢業生擇業期為年，從畢業當年月日至第三年的月日。
8.我國高校畢業生就業制度經歷了三個不同的發展階段，90年代至今是畢業生與用人單位雙向選擇的階段。
9. 職業能力是指乙個人所具有的能在某乙個職業方面取得成功的能力素質的總和。職業能力有兩個方面：一種是指另一種是指
二問答題 （每題8分，共48分）
1． 市場經濟條件下，雙向選擇與自主擇業畢業生就業制度的意義是什麼？
2.對畢業生違約處理有哪些規定？
3.畢業生如何辦理離校手續？
4.什麼是就業協議書？它的基本內容有哪些？簽訂就業協議書的原則是什麼？
5.就業協議與勞動合同有什麼區別？簽訂《就業協議書》應注意哪些法律問題？
6.什麼是人事**？畢業生辦理人事**的基本程式有哪些？畢業生辦理人事**後享受的待遇有哪些？
三、分析題（每題8分，共16分）
1、小李在大四下學期因外出找工作，後又在某單位實習，錯過畢業前最後一次補考機會，由於缺考，只好重修。由於重修，畢業證、學位還不能按期拿到，由此必須推遲到單位報到，少拿幾個月工資不算，還有可能被單位退回學校。試分析發生此事的原因。
2、近日，記者採訪時發現，大學校園裡懷揣駕駛證、律師證、會計證、秘書證等證書的大學生越來越多。大學生們說，多個「本本」多條路，就業的時候能派上用場。請你就此談談「證」多不壓身的看法。
四論述題（每題14分，共14分）
1．簡述大學畢業生職業生涯規劃設計的型別和原則，並結合自身的實際情況談一下未來的職業生涯規劃。
大學生就業指導試卷答案
一 簡答 1.違約方應該承擔的責任有哪幾種？答 1 繼續履行指違約方依據對方當事人的要求履行就業協議規定義務 2 採取補救措施主要用於變更就業協議內容的瑕疵履行違約 3 賠償損失 違約方以支付違約金的方式彌補受害方受到的損失，這是最重要的違約責任形式。2.畢業生畢業前後角色轉變的 兩個轉變 和 五個...
大學生就業指導考試範圍
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。應屆畢業生辦理就業手續流程 用人單位同意錄用 畢業生持就業推薦表回執或用人單位接收函到 學院學生辦公室或負責就業的老師處換領三方 協議...
大學生就業指導
設定合理的個人求職目標 教學目標 並通過職業規劃理論進行準確定位，設定自己的目標崗位。教學內容 職業生涯規劃 自我認識 確定求職目標 教學目的與要求 運用職業規劃理論的五步驟 知己 知彼 決策 行動 反饋 講授給學生認清自己 想幹什麼 個人興趣與目標 能幹什麼 個人能力與目標 環境 學校 專業 家庭...