一、 簡答
1. 違約方應該承擔的責任有哪幾種？
答：（1）繼續履行指違約方依據對方當事人的要求履行就業協議規定義務；（2）採取補救措施主要用於變更就業協議內容的瑕疵履行違約；（3）賠償損失：違約方以支付違約金的方式彌補受害方受到的損失，這是最重要的違約責任形式。
2. 畢業生畢業前後角色轉變的「兩個轉變」和「五個過程」是什麼？
答：兩個轉變：畢業前夕角色過度，畢業前是受教育，掌握本領，完善自己：見習期內角色過度，通過具體的工作為社會付出，承擔責任，病取得報酬
5個階段：熟悉階段，波動階段，調整階段，穩定階段，創造階段
3. 畢業生簽訂就業協議時應該履行怎樣的程式？
答：畢業生持用人單位的接收函到院系領取就業協議書，先由畢業生、院系在協議書上簽署意見後交用人單位，由用人單位簽署意見後再交給學校，學校簽字後納入就業計畫，協議書生效。
4. 面向基層就業有哪些相關的政策？
答：主要有大學生志願服務西部計畫；陝西省「十一·五」期間農村人才振興計畫(即「三支一扶」計畫)；陝西省農村特設教師崗位計畫、陝西省選聘高校畢業生農村任職計畫等。
5. 畢業生就業協議與勞動合同的關係？
答：相同點：就業協議的實質就是準勞動合同，是勞動合同的一種特殊表現形式；
不同點：《高校畢業生就業協議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議，但兩者分處兩個相互聯絡的不同階段，表現在：
1、《高校畢業生就業協議書》是畢業生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協商簽訂的，是編制畢業生就業計畫方案和畢業生派遣的依據，勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關係中權利義務關係的協議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。
2、《高校畢業生就業協議書》的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，並表示願意到用人單位就業，用人單位表示願意接收畢業生，學校同意推薦畢業生並列入就業劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。
3、一般來說《高校畢業生就業協議書》簽訂在前，勞動合同訂立在後，如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業生就業協議書》備註條款中予以註明，日後訂立勞動合同對此內容應予認可。
4、《高校畢業生就業協議書》是畢業生和用人單位關於將來就業意向的初步約定，對於雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，並經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意和見證，一經畢業生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業生就業計畫和將來可能發生違約情況時的判斷依據。
6. 求職過程中畢業生主要享有哪些方面的權益？
答：1、接受就業指導權2、平等就業權3、公平待遇權4、違約求償權
二、 製作乙份個人簡歷
要求：體現閃光點；要有針對性、求職信、簡歷表、或名片的一種
三、 論述題
1. 報考研究生、公務員、專公升本被錄取的畢業生在就業時應該注意哪些問題？
答：答：(1)報考研究生、公務員、專公升本的畢業生在簽訂就業協議書時，應將報考研究生、公務員、專公升本的有關事宜告知用人單位，經協商達成一致意見後，在就業協議書備註欄標註「該學生已報考研究生、公務員、專公升本，若被錄取，本協議書失效」等字樣，並需畢業生和用人單位雙方簽字蓋章。
通過研究生、公務員、專公升本考試被錄取後，應及時告知用人單位取得諒解，並向學院出示有關證明。
(2)畢業生未與用人單位約定好報考研究生、公務員、專公升本事宜後，且與用人單位簽訂就業協議書，此後又參加研究生、公務員、專公升本考試並成績合格，畢業生應馬上將此情況告知用人單位，以取得用人單位的諒解，若用人單位以書面形式同意其攻讀研究生，則可以不按違約處理，但需酌情承擔部分信譽責任。
(3)對已經與用人單位簽訂就業協議書隨後被錄取為研究生、公務員、專公升本的畢業生有下列情況之一的，應當承擔違約責任。凡被錄取的研究生、公務員、專公升本不辦理違約手續的，學院將其檔案和戶口關係寄發原用人單位。同時，該畢業生承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
①在簽訂就業協議書時，已與用人單位約定不報考研究生、公務員、專公升本，但事後報考而被錄取要求攻讀研究生、專公升本、進入公務員序列的。②在簽訂就業協議書時，未與用人單位約定報考研究生、公務員、專公升本的事宜，事後報考研究生、公務員、專公升本而被錄取，經與用人單位協商未能達成一致意見，用人單位不予諒解，不出具退函的畢業生且本人堅持攻讀研究生、專公升本、進入公務員序列的。③被錄取為研究生、公務員、專公升本後，拒不通知用人單位，而被用人單位追究違約責任的。
已被錄取為研究生、公務員、，未履行此手續的畢業生，所造成的後果由畢業生本人承擔。
2. 畢業生辦理改派手續需要哪些材料？注意哪些問題？
答：第一步：到招生就業處申請換發新的報到證
須提供以下材料：
1、原報到證、戶口遷移證（戶檔留校畢業生出具戶檔留校協議書）；
2、就業協議書、接收函或合同(接收函或合同須同時出具空白協議書，若空白協議書丟失須出具書面承諾：承諾由於原協議書丟失或由於原協議書已與其他單位簽約而造成的一切後果均由自己承擔。)；
3、原單位解除協議的函（僅限違約畢業生）。
第二步：到省教育廳審核蓋章
到省教育廳審核蓋章，提供以下材料：
1、招生就業處開具的新報到證；
2、招生就業處出具的申請改派報告。
3、原報到證。
第三步：到學校檔案館轉寄檔案
須提供材料：
省教育廳審核蓋章的報到證下聯（即白聯，全國普通高等學校本專科畢業生就業通知書）轉交學校檔案館，並告知詳細的轉檔位址。
注：檔案未留校畢業生可略去此步，但須出具書面保證：保證由於改派涉及的檔案問題由自己解決。
第四步：到武侯**中心改遷戶口
須提供材料： 原戶口遷移證，新報到證。
注：戶、檔留校畢業生須先到學校保衛處辦理相關手續後再到武侯**中心遷移戶口。
學校根據畢業生簽訂就業協議的情況，形成建議就業方案和派遣方案。已簽訂就業協議並完善了相關手續的畢業生，派到單位或單位主管部門；未簽訂就業協議或已簽訂就業協議但相關手續不完善的畢業生，派到生源所在地畢業生就業主管部門
第五步：到簽約單位報到
須提供以下材料：
新報到證；新戶口遷移證
注意不要改派錯了
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