2011-2012學年第1學期《大學生就業指導ⅰ》期末試卷情景描述：伴隨著高校畢業生就業體制改革的不斷深化和高校畢業生人數的逐年增長，今後幾年全國高校畢業生就業形勢仍將十分嚴峻，畢業生就業將面臨更多方面的挑戰，其中最重要的就是「社會用人單位對高校應屆畢業生的素質能力要求進一步提高」。因此，有專家指出：
高校大學生在知識和能力構建上只有更好地滿足人才市場要求的「職位分析下的任職資格模型」，才能保證將來順利擇業乃至理想就業。請按下列要求完成答題任務：
**題目：我的就業能力培養方案
答題要求：
1、按照「職業生涯發展規劃」課程所學習的方法，在自我分析的基礎上，初步確立職業發展方向；結合個人所學專業分學年設計乙個相對完整的個人就業能力構建與培養實施方案，要將本學期所學6個專題（大學生就業難解析與對策、職業評價與職業選擇、大學生求職與職業發展禮儀、擇業的知識能力準備、大學生自主創業、職業生涯發展規劃）內容貫通到方案之中。
2、自備答題紙，統一使用青島農業大學方格信箋，字數不少於。
3、要求手寫，字型工整、清晰。註明專業班級、姓名、學號。
4、要求獨立完成，抄襲他人或索用文獻超過1/3者計為0分。
5、完成時間：2023年12月12日下午5:00以前以班級為單位上交招生就業處就業辦公室（教學樓g區404室）。
6、參加考試人員：本學期授課的班級及個別重修學生。
下發版大學生就業指導考試試題
考核年級 2012年級 考試時長 120分鐘 試題總分 100分 考試方式 開卷，出卷單位 就業指導教研室 1 小明是湖南理工學院2016屆大四畢業生，他與用人單位簽訂的就業協議書，收到協議書後他打算立即將協議書交給學院負責老師，請問他還需處理那些事宜？10分 辦理完離校手續，小明決定立刻前往公司報...
大學生就業指導期末考試試題
一 名詞解釋 1 大學生就業競爭力 答 大學生就業競爭力是指畢業生在就業市場上，具有戰勝競爭對手找到合適才能發揮和實現自身價值的合適工作崗位的能力，及全面滿足社會和用人單位用人需求的能力。從本質來說，大學生就業競爭力是一種表現力，是畢業生把握並獲取就業機會 贏得欣賞的實際能力和比較優勢。2 自我心理...
大學生就業指導考試範圍
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。應屆畢業生辦理就業手續流程 用人單位同意錄用 畢業生持就業推薦表回執或用人單位接收函到 學院學生辦公室或負責就業的老師處換領三方 協議...