各部門、全體員工：
為了確保正常的工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業良好形像，根據公司《員工手冊》相關規定，現將公司考勤管理有關規定重申如下：
一、工作時間
1、每週實行五天工作制，即周一至周五，周
六、日為正常休息。
2、工作時間為上午：09：00—12：00 下午：13：00—17：00
3、行政人員提前15分鐘到崗開門。
二、監督與管理
機關各部門員工必須嚴格執行《員工手冊》相關規定，員工上、下班必須打卡簽到，考勤管理人員部將依據員工打卡記錄計算員工出勤。
1、員工上、下班執行打卡制度，每天打卡兩次。
2、外出。員工外出必須提前填寫《外出登記表》，表上需填寫外出事由、返回時間等相關資訊。所有外出人員上下班必須到公司進行正常簽到，如有特殊緊急情況者，需及時在考勤管理員處填寫《未打卡說明表》，交考勤管理人員處備案。
3、加班。
1）、公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。若因工作需要必須加班者，本人應填寫《加班申請表》經部門負責人批准後，交考勤管理人員處備案。未在考勤管理人員處備案的加班一律按照無效加班處理。
2）、對於公司批准的加班，考勤人員將根據實際打卡記錄與申**班時間核對，如差別較大，加班人員還需額外附加班延遲說明並由部門負責人簽字後，交考勤人員備案。
行政人事部
2023年12月23日
加強公司考勤制度管理的通知
關於進一步完善考勤管理制度的通知 司屬各部門 經公司辦公會議研究決定，為了建立完善的考勤制度，更好地履行職責，實行獎罰分明的管理辦法，進一步完善公司全體幹部職工上下班制度，現將有關規定通知如下 一 公司全體人員實行上班考勤制度。人員考勤由辦公室負責，並彙 計公布考勤情況，做為財務獎罰依據。二 公司領...
公司考勤管理制度
八 工作時間禁止打牌 下棋 串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理 當月累計2次的，按曠工2天處理 當月累計3次的，按曠工3天處理。九 參加公司組織的會議 培訓 學習 考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規定時間內未到或早退的，按照本制度第五條 第六...
公司考勤管理制度
一 目的 為加強內部管理，維護正常工作秩序，根據國家相關法律法規，並結合本公司實際，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於本公司全體專職員工。三 內容 一 考勤管理 1 作息時間 行政班 10 00至18 00 單休 其他部門按排班時間 其他各部門依據部門排班表執行，部門排班表由部門經理每月彙總到...