人力資源管理協會計畫書

人力資源社申請書

一、社團創辦的背景

人力資源管理專業作為我校乙個特色專業，目前為止沒有與其專業相關的協會和社團，而如果有這樣的協會或社團的創辦，會對本專業的宣傳和發展起到承上啟下的作用，並能讓廣大同學更加了解這個專業，而不是讓他們僅僅停留在這個專業就是學習如何招人這個十分淺顯的層面上。

此外，協會或社團的創辦可以使本專業的同學通過參與一系列的活動來增加對本專業的認識，而且將課堂上學到的知識應用到實踐中，另外，非本專業的同學可以通過我們的活動增加對以後就業的認識，增加就業的信心，為以後走上社會打下良好的基礎。

因此，我們有了創辦乙個緊貼人力資源管理專業的社團的構想。

二、社團構架

1．社團名稱：人力資源社

2．社團宗旨：服務同學，服務企業，服務就業，在同學、企業和學校之間建立起一座溝通的橋梁。

3．主要活動內容：

①請校內專業老師講座，通過具體案例使同學更好的了解專業知識；

②請校外企業、已畢業的師哥師姐與我們面對面交流，傳授社會經驗，介紹就業前景，以及實際工作中的一些方式、方法；

③組織模擬招聘等活動，提高同學的積極性，培養溝通、思辨、邏輯能力，使同學更加理解和貫徹所學知識；

以上為主體活動，具體活動會在實際中豐富。社團成立之初，活動內容集中在競選社團主要負責人上，同時可以徵集口號，宗旨，會徽等。

4．機構設定：

專業指導老師：對於社團的工作和活動給予指導和支援。

②會長：全面管理社團工作，服務本社團全體成員；監督和處理各部門之間的分工協作關係；擬訂每學年的工作活動計畫，做好學期工作總結；主持主持各項會議及組織社團成員開展豐富多彩的文化活動。

③副會長：協助會長對本協會所有幹事的工作進行監督指導；負責好本社團的各項活動的組織工作等。

④宣傳部：負責校內對於各項活動的組織宣傳工作；配合會長和副會長的工作。

⑤外聯部：負責校內外、同學和企業之間的溝通協調工作。

⑥策劃部：組織策劃會內活動，制定學期活動計畫，並提供具體活動實施計畫。

⑦生活部：記錄每次會議流程、總結要義；考查會員出勤；組織活動後勤工作。

以上機構設定可以根據實際工作的開展進行修改完善。

三、機構設定總結

我們的協會只有乙個，可以允許所有本專業同學參加，協會所有正副幹部和幹事統一進行活動的策劃等，可以根據活動的規模，以及結合同學的知識層次，分為年級進行組織。

建議會長以及各部部長為08級學生，主要負責會內工作，以及三年級和二年級會員的活動的組織與協調，09級學生只要以配合為主，在學長學姐的帶領下，傳承他們的知識和經驗。

建議副會長及各部副部長至少有一名為09級同學，主要協助會長和正部長的工作，以及一年級會員的活動的組織與協調。

全體會員參加的集體活動，大家共同出謀劃策，這樣可以使社團具有統一性、團結性、延續性，讓社團蓬勃健康發展。

關於副會長人數和各部副部長人數，可由領導、指導老師協商確定。

四、關於社團的發展

本學期以及下學期10月中旬以前的活動為專業內性質，主要活動集中在本專業上，這樣可以使本專業同學對協會有一定的認識；

下學期10學中旬開始策劃擴充套件為系內社團，接納管理系所有喜歡人力資源管理和渴望了解人力資源管理的同學參加，在專業知識活動的基礎上，增加一些適合於非專業的同學的活動，讓他們更加了解這個專業，並且獲得更多的專業技能。

2023年上學期，申請成為院級社團，海納全院同學加入，擴大協會規模和影響力，吸引更多的企業和前輩前來言傳身教，從而使更多的同學受益。

以上是我們對創辦我校人力資源社的簡單構想，希望領導、老師能給予批評指正。

2023年4月19日