為樹立良好的企業形象，根據標準化管理要求，經公司董事會研究決定，特制定如下工服管理辦法：
一、 工服費用標準：
公司為員工承擔工服費用的大額部分，員工只需繳納200元費用。
二、 工服管理要求：
1、工裝應保持清潔，整齊，防止損壞和丟失，損壞、丟失者照價賠償後，補領新工作服。
2、每位員工必須繳納200元費用，在當月工資裡扣除。
三、工服管理制度：
1、配發工作服時，綜合辦公室應填寫工作服領用表，員工簽字。
2、員工領用工服後，服裝由個人保管。要保持服裝整潔、完好，不得對工服私自改制、裝飾。
3、員工必須按照不同的季節穿著不同時期的工服工作。每週一～
周五為著裝工作時間，周
六、週日可安排時間清洗服裝。
4、對員工不按要求穿著工服，嚴重汙損工服等違紀行為，處以重罰。
5、員工離開企業時，綜合辦公人員對工服不再收回，歸為個人，按一定標準折價收費，具體規定如下：
（1）、新員工入司，辦理入職手續，繳納200元的工作服製作費，由綜合辦公室安排時間製作和發放工服事宜。
（2）、工作時間未滿6個月辦理離職手續者（含被辭退者），公司將另收50%的工服製作費用，允許離職者帶走工服。
工作時間滿6月但未滿1年辦理離職手續者（含被辭退者），公司將收30%的工服製作費用，並允許離職者帶走工服。
（3）、員工工作滿1年，由人力資源部出具證明，工服歸個人，離職時可帶走。
（4）、已做工服者以工服發放到個人之日起開始按以上規定執行。
未盡事宜及修改意見可根據公司發展及實際情況及時進行調整、發布。本制度自發布之日起嚴格執行。
盤錦恆泰房地產開發****
綜合辦公室
2010-04-19
員工工服管理制度
一 工作服管理目的 為了適應公司發展的步伐，樹立公司良好的整體形象，展現員工風貌，宣揚企業文化，進一步規範化管理，特制定本規定。二 工作期間著裝及儀表的要求 1 所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2 工作期間須注意儀表儀容，穿著整潔 得體 大方。3 工作裝應經常換...
員工工服管理制度
一 茲訂定本公司員工工作服裝製發及穿著辦法。二 工作服裝的製發 1.工作服裝的製作由管理部統籌招商承製，按員工實有人數加製10 至15 以備新進人員之用，分支機構如有特殊原因可比照此項辦法在當地招商承製，但必需將製作計畫預算會管理部後辦理。2.每一員工每年制發夏冬服各一套為限列入年度預算。3.員工到...
員工工服管理制度修訂
一 目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，特制定本管理制度。二 工作時間著裝及儀表要求 1 所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2 工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔 得體 大方。3 工作裝應經常換洗，不得出現掉扣 錯扣 脫線現象。4 工作時間必須佩...