一、為了提公升公司形象、規範集團員工著裝，特制定本制度。
二、工作服的製發：
1、工作服裝由綜合行管中心統一定製，按員工實有人數配備；
2、每位員工每兩年制發夏季服裝兩套、冬季服裝一套；
-3、員工入職試用期滿轉正後即可領取工作服(試用期或臨時工不發服裝)；
4、工作服裝大小尺碼由本人報行管中心統一登記。
三、換季：每年以五月一日、十月一日為換裝時間。
四、服裝穿著要求：
1、穿著工作服必須保持乾淨、整潔；
2、穿著時間：上班時間、參加公司會議、代表公司出席或參加各種活動；
3、所有員工著工作服時，要注意儀容儀表，佩戴公司統一發放的工作牌；
4、穿著工作服時必須搭配與工作服顏色、款式得當的襪子和鞋，鞋應保持清潔光亮,在工作場所不得穿拖鞋、拖鞋式涼鞋；
五、使用年限：
1、工作服穿著及使用以二年為期，按領用之日起算；
2、工作服如未達使用年限遺失或故意損壞者，應按原價賠償並補換；
3、離職員工如領用服裝未滿使用年限，即按未達月數折價扣還餘額。
六、處罰措施：
1、各部門負責人應認真執行、督促屬下員工遵守本規定；
2、工作時間或應穿工作服的場合未穿工作服者，發現一次，當事者樂捐50元，部門領導樂捐20元；
3、各部門在乙個月內員工違反本規定累計超過3人次或以上者，該部門負責人樂捐100元；
七、本規定由各部門負責具體實施；行管中心負責監督、執行；
八、本規定從2023年6月4日開始執行。
工服管理制度
錦業商務酒店員工工服管理制度 為樹立和保持良好的公司形象，完善工作服申報 採購 發放 等流程，規範管理，特制定本制度。一 適用範圍 工服適用於試用期合格後經錄用的員工。二 工裝配置 男員工 西裝一套 襯衫一件 領帶一條 女員工 前廳 西裝一套 襯衫兩件 短裙一件 客房 西裝一套 襯衫兩件 短裙一件，...
工服管理制度
北京沃谷農業發展 工服 一 總則 為樹立公司良好形象，展現員工精神風貌，弘揚企業文化精神，規範員工著裝。結合本公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於店面全體員工。三 職責規範 1 店面工服由總部行政部統一採購訂做。2 店面每月1 5日提交 工服訂購申請表 至行政部。專案組工服由東湖店負...
工服管理制度
1 配裝標準 由酒店領導根據具體崗位服務性質製作款式。2 數量 春秋，冬服裝各2套 人。3 尺寸 由承製商根據員工套量尺寸製作工服。6 工服換季 夏裝 4月15日 或5月1日 至9月31日 或10月15日 冬裝 以上夏裝結束最後1天 次年夏裝開始前1天 具體由行政人事部根據季節變換另行通知 備註 員...