西安萬盛餐飲管理****
為展現企業良好形象，增強員工對工服的愛護意識，妥善管理員工工服，使工服管理制度化、規範化、科學化，特制訂本規定。
1. 員工工服的採購、保管、發放，由公司人事部統一管理。
2. 本季工服按每人兩套的配製給員工發放，共包括兩件上衣，兩件褲子，一件圍裙，乙個工牌，共價值300元。工帽為上季所發紅色帽子。
3. 著裝應整潔、規範，不得敞口、歪斜、繫扣不整，工牌應端正佩戴左胸前。不按此規定者，發現一次罰款20元。
4. 員工工服如在工作中損毀或無法使用時，或因遺失等個人原因造成工服不足時可申請補發，個人須承擔工服全部費用。
5. 新進員工需繳納300元工服押金，如經店內員工介紹，可不繳納，但介紹人需承擔此新進員工擔保人的責任。
6. 員工離職後，工服不予以**。折舊費用根據工服相應的使用時間扣除。
1 自工服使用日起，員工在職一年或以上者，離職時不收取工服折舊費。
2 員工離職時，自工服使用日起，員工在職時間（不夠一月按整月算），折舊費：工服價值*（12個月-在職時間）/12個月。
7. 本規定自公布之日起執行，如相關規定與本規定有衝突，以本規定為準。
8. 關於此項規定解釋權歸公司人事部所有。
西安萬盛餐飲管理****
2023年11月1日
工服管理制度
錦業商務酒店員工工服管理制度 為樹立和保持良好的公司形象，完善工作服申報 採購 發放 等流程，規範管理，特制定本制度。一 適用範圍 工服適用於試用期合格後經錄用的員工。二 工裝配置 男員工 西裝一套 襯衫一件 領帶一條 女員工 前廳 西裝一套 襯衫兩件 短裙一件 客房 西裝一套 襯衫兩件 短裙一件，...
工服管理制度
一 為了提公升公司形象 規範集團員工著裝，特制定本制度。二 工作服的製發 1 工作服裝由綜合行管中心統一定製，按員工實有人數配備 2 每位員工每兩年制發夏季服裝兩套 冬季服裝一套 3 員工入職試用期滿轉正後即可領取工作服 試用期或臨時工不發服裝 4 工作服裝大小尺碼由本人報行管中心統一登記。三 換季...
工服管理制度
北京沃谷農業發展 工服 一 總則 為樹立公司良好形象，展現員工精神風貌，弘揚企業文化精神，規範員工著裝。結合本公司實際情況，制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於店面全體員工。三 職責規範 1 店面工服由總部行政部統一採購訂做。2 店面每月1 5日提交 工服訂購申請表 至行政部。專案組工服由東湖店負...