員工行為準則:
持續學習，高效工作
愛崗敬業，遵章守紀
尊重他人，坦誠溝通
服從大局，忠於企業
員工基本行為規範:
為了明確員工形象要求、日常工作行為規範、德能操守，從而塑造良好的企業形象，特制定本辦法。
1、員工形象要求
（1）儀表
1）員工著裝應穩重大方，修飾得體，髮型適宜。女員工應淡妝為宜，不佩戴不當飾物。男員工要頭髮整齊，及時理髮修剪鬍鬚；
2）穿職業裝，不宜著休閒裝，禁止男士著短褲、背心、無領衫和拖鞋，禁止女士著無袖衣裙、超短裙褲和拖鞋等奇裝異服；如遇正式場合，應統一著工裝。
（2）言談
1）對領導、同事、長輩及親友，應主動問好、並善用禮貌用語；
2）言談應誠懇，聲調適度，不開傷人自尊的玩笑，處理事冷靜，不惡語相對；
3）與人交談要保持適當的身體距離，正視對方，不可隨便打斷對方的談話。不打聽對方個人或家庭隱私等情況。遇到涉外活動不談政治性及宗教信仰等方面的敏感話題。
（3）舉止
1）坐姿穩重，背要直。不應翹腿叉腳，或癱坐於椅子、沙發上。站姿應頭正頸直，不叉腰，不抱胸，不斜倚它物；
2）行走應抬頭、挺胸、舉止端詳，盡量不匆忙、慌張及奔跑，行走、乘車、乘電梯等要注意禮讓老人、尊重婦女、照顧兒童和殘疾人；
3）不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，不在公共場所及有禁菸標誌的場所吸菸。
2、日常工作行為規範
（1）工作規範
1）遵守考勤制度，上班應提前10分鐘到崗，無遲到、無早退、無缺勤；
2）工作時應佩戴胸牌，胸牌要置於衣外，端正佩戴；
3）工作時間會議時間內禁止閒談，禁止吃東西，禁止做與工作無關的事或進行個人活動，工作場所禁止吸菸；
4）愛護公司各類財物。在交接物品時應輕拿輕放，不拋不丟；公司配備的日常辦公用品妥善保管，正常損壞或非一次性用品實行以舊換新；丟失的公司不再補配，自行解決；
5）計算機螢幕保護應以風景畫面或公司辦公用語為主，禁止用明星或家庭人員**。提高資訊保安防範意識，防止公司秘密外洩；
6）辦公室保持整潔，無雜物，檔案入櫥或擺放整齊。工位物品應定位擺放，保持整潔有序；下班後應將桌上檔案收拾整理好，機密資料和重要物品加鎖儲存，房間內最後乙個離開的員工負責檢查所有電源、窗戶等關閉情況，確保安全方可離開。
（2）**禮儀
1）接打**時應注意控制語氣、語態、語調，做到語言親切、熱情有禮、簡明扼要，講求效率；員工接聽**應先問：「您好，xx電信公司」，語氣謙和；
2）聽到**鈴聲，及時接聽，並首先向對方問好。**鈴響三次內接起，如果稍遲，應主動致歉；
3）接打**時不要使用擴音，不影響同事工作。本室同事不在時，應主動代接**。
（3）會議規範
1）守時、守約，應提前10分鐘到會。如因故不能到會應提前向領導請假；參加會議時，應將通訊工具關閉或置於震動方式，避免干擾他人。不得頻繁進、出會場。
2）會議準備工作要充分、細緻。參會人員要自帶會議記錄本、筆及會議所需材料；
3）不隨意干擾他人發言，與他人有不同意見，應坦誠、理智地闡述自己的意見。
3、德能操守
（1）公司利益第一：堅持原則，一切從公司利益出發，自覺維護公司形象；樹立節儉意識，保守公司的商業秘密與技術秘密，遵守公司制定的安全管理條例。
（2）盡職盡責：全身心地投入工作，腳踏實地，認真負責；服從公司統一安排和部署，禁止利用公司的時間資源和其他資源從事兼任工作。
（3）堅持學習：不斷學習有益於公司和個人發展的一切優秀的思想、理念和技術，立足本職工作，不斷開拓、拼搏、創新、提高，不斷提高本職業務技能。
（4）遵從德紀：廉潔自律，不准直接或間接索取、接受業務關聯單位的錢物或各種形式的利益：未經授權或批准，不得超越本職業務和職權範圍。
公司員工行為規範
魯西農副產品 交易平台員工行為規範 第一章總則 1 綜述 為加強公司的管理，維護和建立公司與客戶的良好關係，樹立公司良好的對外形象，使公司各部門工作得以順利開展，特制定本規範。2 適用範圍 本規範適用於公司所有員工。3 權責 公司員工是客戶了解 認識 接受公司的直接渠道，員工的言談舉止 工作行為對公...
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1 職業準則 一 基本原則 1 公司倡導正大光明 誠實敬業的職業道德，要求全體員工自覺遵守國家政策法規和公司規章制度。2 員工的一切職務行為，必須以公司利益為重，對社會負責。不做有損公司形象或名譽的事。3 公司提倡簡單友好 坦誠平等的人際關係，員工之間應互相尊重，相互協作。2 員工未經公司法人代表授...
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11 約見客戶應準時，避免遲到，如有事不能按期赴約應提前通知對方。客戶來訪而需接待的人不在時，應禮貌的代為接待，能解決的問題應主動為其解決。無論是對待內部同事還是接待客戶，都應主動 熱情 大方和面帶微笑 12 嚴格按照規定申領辦公用品，要妥善保管 正確使用 厲行節約，公司物品不能據為己有，離職時須交...