為維護公司正常的生產經營秩序，嚴明勞動紀律，提高員工素質，促進公司發展，結合本公司實際，特制定《員工行為規範》，作為全體員工共同遵守的行為準則。
公司全體員工都要自覺做到「十個必須」和「十個不准」。
一、「十個必須」是
1、必須自覺遵守勞動紀律和作息時間。
2、必須嚴格執行工藝紀律、質量標準和操作流程。
3、必須努力工作，按時，按質、按量完成生產、工作任務。
4、必須無條件的接受工種變動和生產應急的臨時排程，努力做好本職工作。
5、必須安全生產，佩戴工作牌和勞動保護用品上崗。
6、必須保證環境整潔，現場的必要的物品分門別類放置，排列整齊。
7、必須保證搬離通道和消防通道暢通。
8、必須勤奮學習，提高專業技能和操作水平。
9、必須維護公司利益，樹立良好的職業道德。
10、必須嚴格執行公司制定的各項章制度。
二、「十個不准」是：
1、不准遲到、早退、曠工、中途離崗、酒後上崗。
2、不准帶小孩進入生產（工作）現場。
3、不准無公事竄崗、聊天、打鬧，在生產時間內做與本職工作無關的事。
4、不准在生產區域、倉庫區域吸菸和動用明火。
5、不准在生產區域、倉庫區域吃零食。
6、不准在生產區（工作台）擺放私人物品（本人物品必須存放更衣櫃）。
7、不准做與生產、工作無關的個人私事。
8、不准私自動用和破壞公用物件、電器裝置、裝置、消防器材。
9、不准利用崗位工作之便，損害公司利益。
10、不准在工作時間和工作區域內放**，接聽**，手機必須調為振動。
員工行為規範
bi手冊 瀋陽綠建物業服務 城北新苑分公司 目錄序言 禁止行為部分01 基準行為部分 員工通用行為規範03 管理人員行為規範 各級管理人員11 辦公室人員12 培訓講師14 前台接待人員15 客戶接待人員17 司機18 秩序維護人員行為規範 秩序維護人員通用行為規範20 入口崗 迎賓崗22 巡邏崗2...
員工行為規範
一 目的 通過規範員工的日常行為規範，告知員工什麼是不該做的工作行為，那麼除此之外的事項則都是我們倡導的，使員工樹立良好的企業形象，體現積極向上的精神面貌，預防和糾正員工的違規失職行為，特制訂本規範 二 員工行為準則 組織至上，強化執行 平等溝通，尊重人性 勤儉節約，關注效益 團隊協作，目標統一。1...
員工行為規範
第一章總則 第一條為營造良好的工作環境及人文環境，加強公司規範化管理，提高工作效率，完善和提公升企業形象，推進公司現代企業文化建設，特制定此行為規範。第二條本中所指辦公區，包括公司前台 大廳過道 大廳隔斷 各部門辦公室 各樓層會議室 機房 庫房 儲物間。第三條本規範適用於公司所有員工 含試用期員工 ...