（3）、不准做與會議無關的事，不得在開會中途無故退出會場。
（4）、不得無故缺席各種會議，無法參加應提前請假，請假按事假處理。
七、請假制度
（1）、員工請假需經批准並辦理手續後方能離崗。
（2）、事假、病假均為無薪假期。
（3）、員工產假婚喪假按國家有關規定執行。
八、愛護公物、講究衛生
（1）、勤儉節約，杜絕浪費，愛護使用公司的各物品，維護好公共設施。
（2）、講究衛生，保持辦公場所整潔，保持好環境衛生，搞好個人衛生。
九、保密意識
（1）、不准探聽同事的工資、獎金、待遇。
（2）、不准探聽公司財務、業務、人事的各類機密。
（3）、未經批准不能向外界提供有關本公司的資料，尤其是業務、財務方面的情況不得對外傳播。
（4）、未經批准不得將公司的材料帶出公司。
（5）、未經批准任何人不得要求調閱電腦磁碟的資料。（若要使用調閱按規定在人事部登記。）
十、重視業主的投訴
工作情況的好壞，服務質量的高低，最直接的反應**於業主投訴，對於業主住戶的投訴，必須高度重視，應立即報告並設立投訴記錄，及時處理，同時向投訴人致謙致謝。
十一、獎罰規定
（1）、工作積極主動，模範遵守公司的各項決議和各項規章制度，出色完成工作任務，可公升薪或晉級。
（2）、違反上術規定的，視情節輕重處理，每違反1次按規定扣款10元，多次教育不改或情節嚴重的給予辭退或開除。
（3）、獎罰細則未盡事宜，由公司酌情決定。
員工行為規範
為維護公司正常的生產經營秩序，嚴明勞動紀律，提高員工素質，促進公司發展，結合本公司實際，特制定 員工行為規範 作為全體員工共同遵守的行為準則。公司全體員工都要自覺做到 十個必須 和 十個不准 一 十個必須 是 1 必須自覺遵守勞動紀律和作息時間。2 必須嚴格執行工藝紀律 質量標準和操作流程。3 必須...
員工行為規範
bi手冊 瀋陽綠建物業服務 城北新苑分公司 目錄序言 禁止行為部分01 基準行為部分 員工通用行為規範03 管理人員行為規範 各級管理人員11 辦公室人員12 培訓講師14 前台接待人員15 客戶接待人員17 司機18 秩序維護人員行為規範 秩序維護人員通用行為規範20 入口崗 迎賓崗22 巡邏崗2...
員工行為規範
一 目的 通過規範員工的日常行為規範，告知員工什麼是不該做的工作行為，那麼除此之外的事項則都是我們倡導的，使員工樹立良好的企業形象，體現積極向上的精神面貌，預防和糾正員工的違規失職行為，特制訂本規範 二 員工行為準則 組織至上，強化執行 平等溝通，尊重人性 勤儉節約，關注效益 團隊協作，目標統一。1...