1. 目的：為了提高工作效率，嚴格工作紀律，確保公司各項工作正常有序進行，特制定本員工行為規範。
2. 適用範圍：公司各部門人員。
3. 行為規範標準：
3.1.員工守則
3.1.1.熱愛公司，服務社會；
3.1.2.尊重他人，誠實守信；
3.1.3.用心做事，追求卓越；
3.1.4.不斷進步，完善自我；
3.1.5.團結合作，堅持原則；
3.1.6.愛護公司財務，提倡勤儉節約；
3.1.7.嚴守公司機密；
3.1.8.保持環境衛生，注意個人儀表。
3.2.工作風紀
3.2.1.公司鼓勵員工間積極溝通交流，但不能因此妨礙工作。因此辦公期間，應該堅守崗位，不要隨意竄崗聊天。需要暫時離開時，應知會同事。
3.2.2.保持辦公室的整齊、乾淨、衛生是每一位員工的責任。
3.2.3.辦公室是公司辦公場所，保有對公司來說很重要的財物和資訊資料。接待來訪、業務洽談應在洽談室或會議室進行。
3.3.禮儀儀表
3.3.1.工作期間，應保持精神振作、彬彬有禮、高效敏捷。
3.3.2.上班時，應衣著整潔、大方、得體。男職員不可留長髮，蓄鬍鬚，女職員不可濃妝豔抹。公司另有統一著裝要求的，按具體著裝規定執行。
3.3.3.同事間應相互尊重，互幫互愛，語言文明。同事見面應相互問好。
3.3.4.對外交往應有禮有節，不卑不亢，禮貌大方，簡樸務實。
3.3.5.
**鈴聲響過兩聲之後接聽** 。在**接通之後，接**者應該先主動向對方問好，並立刻報出本公司或部門的名稱，如：「您好，這裡是嘉港投資發展****某某某」。
3.4保密
3.4.1務必保管好持有的公司涉密檔案。
3.4.2未經授權或批准，不得對外提供有密機的公司檔案或其他未公開的經營狀況、財務資料等。
3.4.3對非本人職權範圍內的公司機密，應作到不打聽、不猜測、不傳播。
3.4.4 發現了有可能涉密的現象應立即向有關上級報告。
4. 本規定解釋權屬公司辦公室。
5. 本規定由法人批准後，自發行之日起執行，以前版本自動失效。
6. 附件：無
員工行為規範
為維護公司正常的生產經營秩序，嚴明勞動紀律，提高員工素質，促進公司發展，結合本公司實際，特制定 員工行為規範 作為全體員工共同遵守的行為準則。公司全體員工都要自覺做到 十個必須 和 十個不准 一 十個必須 是 1 必須自覺遵守勞動紀律和作息時間。2 必須嚴格執行工藝紀律 質量標準和操作流程。3 必須...
員工行為規範
bi手冊 瀋陽綠建物業服務 城北新苑分公司 目錄序言 禁止行為部分01 基準行為部分 員工通用行為規範03 管理人員行為規範 各級管理人員11 辦公室人員12 培訓講師14 前台接待人員15 客戶接待人員17 司機18 秩序維護人員行為規範 秩序維護人員通用行為規範20 入口崗 迎賓崗22 巡邏崗2...
員工行為規範
一 目的 通過規範員工的日常行為規範，告知員工什麼是不該做的工作行為，那麼除此之外的事項則都是我們倡導的，使員工樹立良好的企業形象，體現積極向上的精神面貌，預防和糾正員工的違規失職行為，特制訂本規範 二 員工行為準則 組織至上，強化執行 平等溝通，尊重人性 勤儉節約，關注效益 團隊協作，目標統一。1...