教師職業道德考評細則與獎懲制度

2023-02-13 19:30:06 字數 2439 閱讀 4661

以德立校是大水坑二小校務工作的中心。乙個沒有良好職業道德的教師是乙個不稱職的教師,一支沒有良好職業道德的教師隊伍是一支沒有靈魂的隊伍,乙個不抓職業道德建設的學校不是一所好學校。

為提高我校教師的職業道德水平,對教師職業道德進行客觀評價。根據《中小學教師職業道德規範》和教體局教育行風建設 「八條禁令」的要求,特制定《大水坑鎮第二小學教師職業道德考評細則與獎懲制度》。

一、教師職業道德考核內容及標準

(一)遵紀守法,依法執教(10分)

1.全面貫徹黨的教育方針,自覺遵守國家的法律法規;

2、積極參加政治學習,自覺遵守學校各項規章制度;

3、宣傳普及科學知識,自覺抵制封建迷信。

▲能做到以上2項(6分)

▲不能做到以上2項(0—4分)

(二)尊重學生,熱愛學生(14分)

1、面向全體學生,尊重學生人格,積極轉變差生;

2、教書育人,管教管學,關心學生全面發展和能力培養;

3、保護學生合法權益,注重學生安全,無任何體罰和變相體罰學生現象;

4、增強學生主體意識。

▲能做到以上3項(12分)

▲不能做到以上3項(0—8分)

(三)忠於職守,愛崗敬業(12分)

1、熱愛教育事業,熱愛學校,職業信念不動搖;

2、認真履行教師職責,積極主動承擔教學任務,認真落實教學各個環節;

3、按時作息,守時守崗,自覺遵守勞動紀律。

▲能做到以上2項(10分)

▲不能做到以上2項(0—6分)

(四)治學嚴謹,求真務實(14分)

1、轉變教育觀念,更新教育知識,積極參加新課程培訓;

2、積極推進素質教育,爭做學者型、創新型教師;

3、治學嚴謹,精益求精,不斷改進教學方法,提高教學水平;

4、善於總結教學經驗,積極參加教改實驗並有教研成果。

▲能做到以上3項(12分)

▲不能做到以上3項(0—8分)

(五)關心集體,團結協作(12分)

1、團結同志,樂於助人,謙虛謹慎,敢於批評與自我批評,師生關係融治,同事關係良好;

2、自覺維護集體利益和榮譽,積極參加各種公益活動,不做損公利己之事;

3、服從領導,勇挑重擔。

▲能做到以上2項(10分)

▲不能做到以上2項(0—6分)

(六)廉潔從教,樂於奉獻(12分)

1、堅持商高尚情操,發揮奉獻精神,不向家長索要錢物;

2、不亂辦班、亂補班、亂髮複習資料;

3、不從事第二職業或校外兼課。

▲能做到以上2項(10分)

▲不能做到以上2項(0—6分)

(七)以身作則,為人師表(14分)

1、遵守社會公德,語言規範,舉止文明,穿著大方;

2、嚴於律己,作風樸實正派,以身作則;

3、遵守教學紀律,課前不飲酒,上課不做與教學無關的事;

4、自覺遵守各種考試紀律,認真履行監考教師職責,不徇私舞弊。

▲能做到以上3項(12分)

▲不能做到以上3項(0—8分)

(八)誠實守信,尊重家長(12分)

1、主動與學生家長聯絡,積極宣傳科學的教育思想,教給家長科學的教育方法;

2、尊重學生家長,虛心聽取學生家長的意見和建議;不訓斥、不指責、不刁難學生家長,不推卸應承擔的教育責任;

3、了解社群特點,充分利用社群教育資源,形成區校合力、共同教育學生。

▲能做到以上2項(10分)

▲不能做到以上2項(0—6分)

二、教師職業道德獎懲制度

1、在教師職業道德考核基礎上進行業務水平和工作實績的考核。

2、堅持客觀、公正、公開的原則,按照教師年度考核程式進行。

3、嚴重違犯職業道德行為準則的任何一條,足以定為不稱職、不合格教師,或喪失其教師資格;每一小項的權重都只是在合格基礎上才具有評估優劣的作用。

4、考核滿分共100分,分8個考核單項,逐項測評。各個小項均完全做到,得滿分;各個小項如有違犯行為,該小項不得分;若違犯該小項,行為情節惡劣,該單項不得分。

5、考核總分在90分以下者,年度考核不能評為優秀,並且不能參加教師的各種榮譽稱號的評選。考核總分在70分以下者,年度考核不能定為稱職,且不能參加教師職務晉公升和工資檔次晉公升。考核總分在60分以下者,未構成犯罪的,視情節輕重,按管理許可權給予口頭警告、警告、記過、記大過、降紙、開除等處分。

6、凡有下列行為者,一票否決,直接定為不合格。

(1)上課使用通訊工具,上班時間上網聊天。

(2)從事有償家教。

(3)體罰、變相體罰學生,造成惡劣影響。

(4)鬧不團結,誹謗誣衊他人。

(5)酗酒**,打架鬥毆。

(6)製造不和諧人際關係,搞小團體。

▲一票否決的具體內容是:職評、培訓、工資晉級、專業技術職務聘任、工作崗位競崗、評優評先。

三、師德考評與檔案建設工作領導小組

組長:左興洪

副組長:郝卓臣賀文國

成員:張明江張存斌武孟榮王振雄李學梅閆鋒

張淑聰餘紅梅王銳王文平段愛芳

教師職業道德考評細則與獎懲制度

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