1.安全培訓教育制度
1.1安全培訓教育的範圍：公司全體員工。
1.2公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）負責全員培訓教育的計畫、內容、目標、措施。安全環保部（以下簡稱安環部）負責相關資料的收集整理，並落實安委會提出的安全環保指導意見。
1.3新入公司人員的培訓教育
1.3.1 新入公司人員(包括新招聘員工、外來臨時用工等)，均需經過公司、車間(工段)、班組**安全教育。
a.公司級教育(一級)由公司安環部負責，培訓教育內容：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規，公司安全生產管理制度，各級人員安全生產責任制，本公司產品、原料理化性質，公司產品生產特點，典型事故案例，工業衛生和職業病危害預防知識等，並經考試合格，方可分配到相關生產單位。
b.車間（工段）級教育(二級)，由車間主任（工段長）負責，培訓教育內容：車間（工段）生產特點、工藝流程、主要裝置安全效能、崗位操作安全規程和制度、事故教訓、防塵、防爆、防毒設施的使用及安全注意事項等，並經考試合格，方可分配到班組。
c.班組教育(**)，由班組長負責，培訓教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要裝置結構原理，操作注意事項，崗位責任制、崗位操作安全規程，事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具，個人防護用品，防護器具和消防器材的使用方法等，由車間主任安排老師傅負責新工人崗位培訓7一l 0天，然後現場考核、考試合格，取得公司安全作業證，方可上崗獨立操作。
d.教育時間：一級教育不少於24小時；二級教育不少於24時：**教育不少於24小時。
e.新工人入廠經**安全教育和崗位培訓後，對其進行考核、考試，不合格者不予聘用。
1.3.2公司內調動(包括車間內崗位變動)及脫崗半年以上的員工，必須對其再進行二級或**安全教育、進行崗位培訓，考試合格，成績記入「安全作業證」內，方准上崗作業。
1.3.3進入公司參觀、學習人員，公司辦負責對其進行安全注意事項教育，並指派專人負責帶隊。
參觀學習人數不宜過多（每次15人以內），公司職能部門人員參加車間勞動亦應經過公司的安全教育。
1.4日常教育
1.4.1公司各級管理人員和各職能部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，並定期分析研究員工安全教育中的有關問題，制定應對之策。
1.4.2公司要創造條件，舉辦安全生產技術和職業健康衛生知識學習，充分利用《富靈週刊》、安全培訓教育等多種形式，開展對員工的安全知識和職業衛生教育。
1.4.3公司各生產單位應定期開展安全活動，班組安全活動每週一次(即安全活動日，l～2小時／次)。
1.4.4在大修或重點專案檢修以及重大危險性作業(含重點施工)時，公司安環部門和生產、技術部門應指導各檢修單位進行施工前的安全教育。
1.4.5員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應有所屬單位領導和公司安環部對其進行安全再教育。教育內容是：
a.本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒有害物質的理化性質及對人體的危害，採取的預防措施和急救處理方法．
b.本車間(崗位)的各項安全生產規程和管理制度。
c.本車間(崗位)各類安全裝置型別和作用及維護保養方法。
d.本崗位的勞動保護用品及消防器材的正確使用方法。
e.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
f.原化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。
1.5特種教育
公司特種作業人員[包括電工、電焊(氧割)、電動葫蘆（起重機械）操作工、叉車駕駛員、壓力容器操作工、司爐工、化驗人員、乙炔充裝及檢查工和危險化學品作業人員]，分別取得特種作業證，方可從事特種作業。
1.5.2公司特種作業人員按上級各業務主管部門的有關規定定期參加新取證和複審培訓。
1.5.3特種作業人員其它培訓教育，按公司一般員工的培訓教育進行。
1.5.4在新工藝、新技術、新裝置、新材料、新產品投產前，按照新的崗位操作安全規程對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓教育，並考試合格，方准進行獨立操作。
3、競爭對手分析 1.5.5發生**事故、重大險肇事故後，公司安環部門應組織各相關部門及人員進行現場教育，吸取事故教訓，防止類似事故再次發生。
1.6安全考核
4、如果學校開設一家diy手工藝製品店，你是否會經常去光顧？ 1.6.1公司主要負責人及安全管理人員的安全知識考核，由上級有關主管部門組織進行，並取得資質證書。
1.6.2公司其它管理人員的安全知識考核，由公司安全管理部門負責組織進行，考核內容：
根據調查資料分析：大學生的消費購買能力還是有限的，為此diy手工藝品的消費不能高，這才有廣闊的市場。 a.國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規、制度和標準。
動漫書籍□ 化妝品□ 其他□ b.公司各項安全生產規章制度。
市場環境所提供的創業機會是客觀的，但還必須具備自身的創業優勢，才能使我們的創業專案成為可行。作為大學生的我們所具有的優勢在於： c.公司產品生產工藝和特點。
合計 50 100% d.公司易燃、易爆、有毒、有害、有腐蝕物質的理化性質及對人體的危害，應採取的預防措施和急救處理方法。
1、diy手工藝市場狀況分析 e.公司生產要害崗位安全管理措施及注意事項。
f.車間(工段)各種安全裝置型別和作用以及維護保養方法。
年輕有活力是我們最大的本錢。我們這個自己動手做的小店，就應該與時尚打交道，要有獨特的新穎性，這正是我們年輕女孩的優勢。 g.
公司勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。
h.原化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。
1.6.3公司一線員工的安全技術考核，由車間(工段)負責人負責組織，公司安環部門和技術部門指導，考核內容包括：
a.國家有關安全生產和勞動保護方針、政策、法律、法規、制度和標準。
b.本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃易爆、有毒有害、有腐蝕物質的理化性質及對人體的危害，應採取的預防措施和急救處理方法。
c.本車間(崗位)的崗位安全操作規程和安全生產規章制度。
d.本車間(單位)各種安全裝置型別和作用及維護保養方法。
十幾年的學校教育讓我們大學生掌握了足夠的科學文化知識，深韻的文化底子為我們創業奠定了一定的基礎。特別是在大學期間，我們學到的不單單是書本知識，假期的打工經驗也幫了大忙。 e.
本崗位的勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法。
f.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
我們長期呆在校園裡，對社會缺乏了解，在與生意合作夥伴應酬方面往往會遇上困難，更不用說商業上所需經歷的一系列繁瑣手續。他們我們可能會在工商局、稅務局等部門的手續中迷失方向。對具體的市場開拓缺乏經驗與相關的知識，缺乏從職業角度整合資源、實行管理的能力；g.
原化學工業部頒發《安全生產禁令》中的有關規定。
1.7在上述安全培訓中，還必須遵守《安全生產法》、《生產經營單位培訓規定》、《湖北省安全生產條例》、《化工企業安全管理制度》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》、《特種裝置作業人員監督管理辦法》等規定提出的要求。
安全培訓教育制度
三 種安全教育 種作業人員主要指電工 起重機械工 電氣焊工 架子工等種作業人員。每年安全培訓教育的時間應不少於20學時。特種作業人員必須按照國家有關規定，經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。特種作業人員取得操作資格證書後，每兩年進行一次複審。四 變換工種安全教育 工人變換工...
安全培訓教育制度
第六條 日常安全教育 一 公司各級領導應對員工進行經常性的安全思想 安全知識和安全技能教育，增強安全意識，提高安全素質，使員工自覺地遵紀守法，履行安全職責，確保安全生產。綜合部每月第二週周二19 00至21 00組織進行全廠安全教 育培訓。二 積極開展正規的安全教育和培訓活動，並利用宣傳畫 安全演示...
安全培訓教育制度
1 目的 為確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，並對從事與危險化學品生產相關的人員進行經常性安全培訓教育。特制訂本制度。2 適用範圍 適用於全公司安全培訓教育工作。3 職責 3.1公司的法定代表人確保公司培訓管理能滿足公司 危險化學品從業單位安全標準規範 的需要，並為人員能力的提高提供必要的培訓條件...