班主任交流經驗

2023-01-15 03:00:05 字數 2295 閱讀 4615

班主任工作是一項複雜的藝術性工作,是一種塑造人的心靈,雕琢人的感情與性格的偉大事業。它是乙個動態的結構系統。班主任工作千頭萬緒,任務艱鉅。

經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是充實、完美的,因為它使自己的綜合能力得到了提高。我深知班主任工作的繁雜與艱辛,但我更清楚肩負的責任,心中充滿快樂。所以工作中我感受頗多,今天主要從以下六個方面談談。

一、做好每乙個第一次

俗話說「萬事開頭難」。第一節課是教學的關鍵,而第一節班會課,第一次集體活動是新的班集體迅速形成凝聚力的關鍵。因此就要充分利用好第一節班會課,利用好第一次集體活動給班級定位,用爭取第一名的目標來鼓舞學生的士氣,增強集體責任感。

隨著校園生活的深入開展,提出活動爭第一,學習也要爭第一的目標,激勵學生努力學習,促進學生的全面成長。

二、樹立有個性的班主任形象

首先,班主任的形象不能一成不變,而應隨情況改變而改變。上課時風趣幽默,但又對紀律要求嚴格;搞活動時富有激情和感染力,能參與其中使學生情緒高漲;做思想教育時動之以情,曉之以理,語重心長。

其次,要勇於表達觀點,要在各方面給學生做榜樣。有時要求學生做的事情,他們並不落實,因為總覺得老師與他們有代溝,說的根本沒人能做到。班主任可以以自己或自己親身經歷的事現身說法,這樣會讓學生有親近感,真實感,更容易去模仿。

如我在教室內外隨時撿果皮紙屑,結合自已的表現教育學生講究衛生、愛護環境;每次勞動和大掃除時,都要身先士卒,不但做好指揮,還要做好示範,因此學生很少有人偷懶或耍滑的;在談及學習效率時,也談及自己學生時代的學習竅門等。

再次,批評形式多樣,掌握尺度。我們要細心揣摩學生心理,具體問題具體分析。批評他們時的態度有時溫和相勸,有時嚴肅指正,也有雷霆萬鈞,但最終一定要和風細雨,有理有據,讓學生心服口服,才能達到教育的效果。

三、做乙個有愛心的班主任

班主任工作比較瑣碎、繁雜。在處理問題時,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流於簡單化;或者是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他們,但他們心裡並不服氣。我覺得要使乙個班級有良好的班風,有強大的凝聚力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入孩子們中間,多理解他們,使他們信服班主任,願意把班主任當作他們的好朋友,願意與我們多方面地交流思想。

「一雙眼睛看不住幾十個學生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。」但是愛並不是一味的縱容,要嚴出於愛,愛寓於嚴,嚴而不兇,寬而不鬆,嚴在當嚴處,寬在當寬處。對於我班的學生他們每個人在我的心裡都是平等的。

不論他們是成績好的,還是不好的;也無論他們是懂事一點的,還是調皮的!因為這份愛,雖然班主任工作有一點累,但我全然沒有了這種感覺,樂在其中!感受著為人師的快樂!

四、懂得賞識和激勵每一位學生

乙個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態內力,使其發揚長處,避其短處,在成功中品味、讚揚其優點、優勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發潛力。

學習好,聽話的學生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕於耳;學生差,調皮搗蛋的並且還好給老師出個難題的學生,總是招人討厭。期末評語,冥思苦想找不出一條優點,而恰恰就是這些學生更需要多一點賞識,多一點激勵,甚至還應對他們的缺點乃至錯誤給予包容。也許有人會說,這不是放縱嗎?

為什麼還要對學生的缺點和錯誤予以包容呢?一般來說,人,誰也不會喜歡或保留自己的缺點和錯誤,只要對自己的缺點和錯誤有所察覺,都願意克服和糾正,就人之常情說,誰也不願意讓老師,讓家長或上級領導當眾揭老底,即使有失誤與犯錯,大都希望能得到相關人的諒解。本應該受到責罰,反倒沒有給予責罰,本不應該諒解的,反倒得到了原諒,此人定會心存感激,會更加自責、內疚,這樣心理情感人們都可以理解。

尤其近些年,我在處理一些學生違紀問題上,是有著深刻切身的體會的。

五、做好聯絡班級和任課老師的紐帶

作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊重和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯絡,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。

對於這些班主任心底都要有數,因為這樣有利於更好的、恰當的抓好班級工作。有利於根據學生特長、愛好,以便在學中練,練中學,以練促學。

六、做學生和家長的朋友

班主任是聯絡學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為家長的朋友。在班主任工作中,與學生家長打交道,都要以理服人,無論他們的孩子給學校帶來多大的麻煩,肚子裡的氣有多少,只要見到家長總要笑臉相迎,不能把氣撒在家長身上,而是用商量的語氣向他們解釋,與他們交流,商量教育孩子的最佳辦法。

上述幾點都是我從老教師那裡學習到的寶貴經驗,說出來與大家切磋共勉。當然我自己工作中也存在許多不足之處,在以後的工作中,我會再接再厲,爭取把班主任工作做得更好。

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