差旅費報銷管理制度

為進一步加強對差旅費的管理，根據財政部和省市有關定，結合我公司實際情況，重新修訂公出人員差旅費報銷管理制度。

第一條出差人員交通費和住宿費的規定

（一）乘坐車、船、飛機席位和住宿的等級標準見下表：

標準級別交通工具住宿費

火車輪船飛機長途汽車深圳、珠海、廈門、汕頭、海南其他地區

高階管理人員軟席位二等艙位普通艙位據實報銷300元/天100元/天

中級及以下人員硬席位三等艙位據實報銷200元/天50元/天

（二）乘坐火車，從晚8：00至次日晨7：00之間，乘車時間六小時以上的或連續乘車時間超過十二小時的，可購同席臥鋪票。

工作人員出差乘火車符合購同席臥鋪票而不買臥鋪票的，發給本人實際乘坐火車硬座位票價的50%（動車組除外）。

（三）中級及以下人員出差，原則上不得乘坐飛機，因特殊情況需乘坐飛機者，應事先經總經理批准。

（四）市內交通費實行包乾制。省級以上城市每人每天10元；其他地區每人每天5元。乘坐公司車輛出差的，不享受市內交通補貼。

計程車票經總經理簽字後，可據實報銷，但不能同時享受市內交通補貼。

（五）出差人員購買車站、餐車茶座的費用一律自理。

（六）公司實行住宿費包乾，節約歸己、超支自理的辦法。

1、住宿費低於包乾定額的，按節約額的50%提成獎勵給個人，超支部分自理。如因特殊情況超支的，非資產經營單位經總經理簽字、資產經營單位經分管財務副總經理簽字後，可據實報銷。

2、出差人員住親友家中，由本單位出具證明後可報銷20元/天。

3、經總經理批准到外地學習或培訓人員可按現行差旅費的規定，只報赴外地學習和結業返回公司的車、船費及住宿費，學習期間所發生的市內交通費一律不准報銷。

4、住宿費必須列明住宿天數，對內容不全、手續不完備、有塗改現象的單據，一律不予報銷。

（七）職工經批准參加的各種承認學歷的學習，面授期間的學費、住宿費、交通費等均由個人自理，公司不予報銷。

（八）工作人員出差期間，因遊覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用，均由個人自理。

（九）嚴格控制計程車票。正常上班時間發生的計程車票，要註明時間、事由，經總經理簽字後予以報銷。

第二條公司出差人員生活補助的規定

（一）工作人員在濰坊城區內（含奎文、濰城、寒亭、坊子及經濟開發區）辦事的，不享受生活補助費。

（二）工作人員的出差生活補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地區15元；深圳、珠海等特區30元（按實際住宿天數計發生活補助費，在途時間按一般地區標準計發生活補助）。出差時間凡不滿四小時的不支報補助費，四小時以上按一天補助。

（三）經批准到外地參加各種不承認學歷的培訓、進修的公司員工，學習期間，其生活補助費標準為（以住宿補助為基數）：學習期限在三個月之內的，每人每天按6元計發；學習期限在三個月以上的按4元計發。

第三條公司人員外出參加會議的規定

公司工作人員外出參加各種會議，只報在途生活補助，會議期間不享受生活補助費，其住宿費和市內交通費不予包乾。

第四條小車司機差旅費規定

小車駕駛員的行車津貼，按行車里程計算的伙食補助費每公里0.08元計算，過路、過橋費及看車費憑據報銷。住宿費按第一條執行。

第五條其他有關規定

（一）到北京（市區）出差的員工，原則上要在北京辦事處住宿，因特殊原因在其他地方住宿的，經總經理簽字後予以報銷。住宿時實行公司內部結算辦法，每人每晚交費40元開票50元報銷，多開部分用於生活補貼，公司財審部根據收據及報銷費用審核後衝減辦事處費用。

（二）到分廠出差人員，一律在分廠住宿，其住宿費不實行包乾辦法。在分廠自費就餐者，每人每天生活補助15元。

（三）分廠到濰坊出差的人員，已在濰坊安家的，只計發往返路途車票。

（四）在濱海經濟開發區工作的員工，每天午餐補助5元，晚餐補助3元，早餐補助2元，出勤補助5元隨時工資發放。

（五）押運軍品的押車人員，在押運途中，當年12月至次年2月份期間每人每天50元；當年3月至11月份期間每人每天40元。

第六條嚴格出差管理

（一）工作人員到省內其他地區出差，必須經所在單位的分管總經理批准同意；資產經營單位普通員工出差由該單位第一負責人批准同意。

（二）工作人員到省外出差、外出學習及到省內、省外參加各種形式的會議，必須經總經理批准同意。

（三）差旅費報銷單中不得混貼餐費、禮品、藥費、**費及辦公費等單據。

（四）報銷應遵循實事求是的原則，嚴禁弄虛作假，如有發現，不但取消報消資格還將處以報銷額的兩倍罰款。