安全生產、文明施工獎懲考核辦法各監理組、專案經理部： 為認真貫徹執行***《安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》，全面落實安全生產職責和安全生產責任追究制，消除安全、質量事故隱患，確保京杭運河和312國道南移改建工程的安全生產和文明施工，經研究，特制定京杭運河和312國道南移改建工程安全生產、文明施工獎懲考核辦法。
一、年度安全生產管理目標
l、不發生火災、**事故；
2、不發生因施工責任造成的重大交通事故；
3、不發生重大責任工傷和其它意外**事故；
4、不發生盜竊、治安和刑事案件；
5、不發生集體(民工和當地居民)上訪事件。
二、考核方法
1、考核實行百分制，平時檢查和年度考核相結合，考核結果分優秀、良好、合格和不合格四個等次，95分以上的為優秀、85 — 94分的為良好、70 — 84分的為合格、70分以下的為不合格。
2、年度考核中有一項或一項以上的年度目標不達標，考核為不合格。
3、安全生產、文明施工獎懲考核實行保證金制度，各監理組、專案經理部分別解繳安全保證金3000元和10000元人民幣，作為風險抵押，專款專用。
三、獎懲
1、經年終考核為優秀的單位除全額返還保證金外，給予一次性獎勵3000元（監理組）、10000元（專案部），其中安全第一責任人獎勵1000元、2000元。
2、經年終考核為良好的單位除全額返還保證金外，給予一次性獎勵1000元（監理組）、3000元（專案部），其中安全第一責任人分別獎勵500元、1000元。
3、年終考核為合格的單位，全額返還保證金。
4、年終考核為不合格的單位，扣除全部安全保證金。
5、在平時安全生產、文明施工檢查中發現問題的單位，除扣除相應分值外，每次分別處以200元（監理組）、500元（專案部）的罰款。
6、各專案經理部發生的安全事故或安全管理不到位，相關監理組負同等的連帶責任。
安全生產管理獎懲考核辦法
第一章總則 第一條為了確保煉鋼廠全面完成年度安全生產目標和指標，充分調動各級 各部門 各單位爭先創優的積極性，預防和控制各類事故發生，根據安全生產法等法律 行政法規和 企業安全生產標準化基本規範 aq t9006 2010 要求，制定本制度。第二條本制度適用於廠屬各單位。第二章職責 第三條廠安委會負...
安全生產考核辦法
第一章總則 第一條為了加大安全生產管理力度，完善激勵約束機制，充分發揮各單位在安全生產管理中的主體作用，不斷提高工作質量與管理水平面，確保安全生產方針 政策 法規及各種安全生產規章制度 安全標準 安全措施的落實，激勵各單位高度重視安全生產，長年做到安全生產無事故，穩定安全生產形勢，確保安全管理工作的...
安全生產考核辦法
1 目的 為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度,杜絕各類安全違章現象,引導公司員工搞好公司的安全生產,保障員工生命安全,特制定本考核制度。2 範圍 公司所有員工及相關方成員。3 職責 3.1 質量部負責執行公司級安全獎罰考核,重大安全責任事項的考核報總經理審批 3.3 各部門負責本部門一般安全活動的...