安全生產目標考核辦法

為全面落實安全生產控制指標和工作目標，減少和杜絕各類生產安全事故的發生，促進企安全、鍵康、快速、協調發展，依據公司下達的安全生產控制指標和工作目標，特制定本考核辦法。

1 考核內容

1）控制指標：各類事故起數、**人數；一般機械、裝置事故；輕傷負傷率；火災事故；交通事礦以及職業病等。

2）工作指標：安全生產例會，安全生產教育，重大事故隱患監控和安全專項整治，安全生產投入，事故報告和應急組織，安全檔案管理，工作創新等情況，以及特種作業人員持證上崗、安全設施、安全標誌、安全警示的設定率，安全隱患整改率，勞動保護用品發放率等。

2 考核方法

1）考核採取日常監控評價和年終考核相結合的方式進行。

日常監控評價由每季控制指標完成情況監控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。

2）考核分值計算。根據各部門安全生產工作監控考核評價標準，總分100分計算，其中安全生產控制指標為40分，工作目標為60分。考核採用逐項扣分辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。

3）考核結果的檔次劃分，考核結果分為「突出、比較突出、一般、較差」四個檔次。總分60以下的定為「較差」；61—79分定為「一般」；80—89分定為「比較突出」；大於等於90分定為「突出」。

本辦法使用於對公司各部門完成年度安全生產控制指標和工作目標的考核。

年度安全生產控制指標和工作目標的考核表

以各種形式如公示、培訓、班組活動等將企業的方針和目標傳達給全公司員工。

安全生產管理目標分解後，必須在實施過程中進行跟蹤，確保目標在可控的範圍內。安全生產管理目標的跟蹤必須與考核掛鉤，納入公司的目標責任考核體系，做到有目標有跟蹤有考核。1發生安全生產事故死亡一人以上的安全生產責任事故或直接經濟損失萬元以上財產損失的責任事故後，應及時如實報告所屬上級分管部門，並...

為進一步加強公司的安全生產工作，落實一崗雙責安全責任制，保障公司生產裝置設施安全，減少或避免各類安全事故的發生，根據中華人民共和國安全生產法及其它有關檔案等規定精神，結合年度安全生產目標要求與安全管理工作實際，制定本辦法。一考核物件與範圍公司各部門班組及全體員工二考核內容以年度...

為全面落實安全生產控制指標和工作目標，減少和杜絕各類生產安全事故的發生，促進企業安全健康快速協調發展，依據公司下達的安全生產控制指標和工作目標，制定本考核辦法。一考核內容 1 控制指標各類事故起數人數一般機械裝置事故，輕傷負傷率火災事故，交通事故以及職業病等。2 工作指標安全生產...