安全生產管理目標分解後，必須在實施過程中進行跟蹤，確保目標在可控的範圍內。安全生產管理目標的跟蹤必須與考核掛鉤，納入公司的目標責任考核體系，做到有目標、有跟蹤、有考核。
1發生安全生產事故（死亡一人以上的安全生產責任事故或直接經濟損失萬元以上財產損失的責任事故）後，應及時、如實報告所屬上級分管部門，並於24小時內書面報安全管理總部。
2發生安全生產責任事故的，一票否決,所有管理指標得零分。
3發生一次重傷3人（含3人）以上的安全生產責任事故，一票否決,所有管理指標得零分；發生一次重傷2人的安全生產責任事故，一票否決，所有管理指標扣50%。
4發生一次重傷1人的安全生產責任事故，一票否決；所有管理指標扣20%。
5發生一次1人損失工作日90天以上安全生產責任事故，否決70%。
6發生一次1人損失工作日75天以上安全生產責任事故，否決40%。
7發生一次1人損失工作日60天以上安全生產責任事故，否決20%。
8其他一次1人損失工作日安全生產事故，否決5%。
9安全事故發生後，按《安全生產管理規定》和《工傷統計報告制度》的規定上報，隱瞞不報、謊報或者拖延不報安全生產責任事故的，一票否決，所有管理指標得零分。
10考核執行就高原則，同一起事故中的多人次**可累加，直至全部否決。
本考核累計為100分，得分在90分以上者為安全先進個人，得分在80－90分為安全合格個人，得分在80分以下者為安全不合格個人。
本年度所在部門發生責任死亡、重傷、重大裝置事故，根據事故程度，扣罰單位主要負責人、分管安全負責人、安全員全年安全獎和一定數額的年終獎金，負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。
本年度所在部門不發生責任死亡事故、重傷、重大裝置事故，部門按考勤人數給予適當獎勵。
安全生產目標考核辦法
為全面落實安全生產控制指標和工作目標，減少和杜絕各類生產安全事故的發生，促進企安全 鍵康 快速 協調發展，依據公司下達的安全生產控制指標和工作目標，特制定本考核辦法。1 考核內容 1 控制指標 各類事故起數 人數 一般機械 裝置事故 輕傷負傷率 火災事故 交通事礦以及職業病等。2 工作指標 安全生產...
安全生產目標考核辦法
為進一步加強公司的安全生產工作，落實 一崗雙責 安全責任制，保障公司生產裝置 設施安全，減少或避免各類安全事故的發生，根據 中華人民共和國安全生產法 及其它有關檔案等規定精神，結合年度安全生產目標要求與安全管理工作實際，制定本辦法。一 考核物件與範圍 公司各部門 班組及全體員工 二 考核內容 以年度...
安全生產目標考核辦法
為全面落實安全生產控制指標和工作目標，減少和杜絕各類生產安全事故的發生，促進企業安全 健康 快速 協調發展，依據公司下達的安全生產控制指標和工作目標，制定本考核辦法。一 考核內容 1 控制指標 各類事故起數 人數 一般機械 裝置事故，輕傷負傷率 火災事故，交通事故以及職業病等。2 工作指標 安全生產...