加強學習培訓，營造學以致用氛圍
為提公升專業組長業務水平，使之適應崗位需求，今年以來，hr科通過大量培訓需求調查，與單元經理逐個訪談，制定了培訓分析報告，結合專業組長現實特點，制定了有針對性的培訓計畫，編排了專業組長能力提公升的課程表。為了保證培訓實施落地，hr科舉辦了以「專業化的新起點，職業化的里程碑」為主題的專業組長能力提公升專案啟動會。啟動會上，車間領導向專業組長講述了《冰山在融化》的故事，教授專業組長如何喚醒組織中的危機和發現問題的意識，如何面對團隊成員安於現狀，如何搭建解決問題的團隊，尋找在組織中切實可行的有效溝通方法，鍥而不捨地實施變革創新。
增強團隊協作，打造完美團隊
同樣一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百鍊成鋼；同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大業 。為了加強團隊協作，提公升團隊凝聚力，高檔車間組織300多名員工先後赴大河莊園參加了拓展訓練。訓練內容主要以贏在執行，快速反應，精神主導會。
一天的拓展訓練，雖然短暫，但作為乙個團隊共同克服了重重困難，分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識。由內心的恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔煉了乙隻堅強、團結的優秀團隊。對以後的工作和生活產生了積極的影響，為打造高檔完美團隊，奠定了基礎。
舉辦精品活動，提高員工幸福指數
一直以來，高檔車間十分重視員工的業餘生活，結合各種節日，精心策劃、組織精品活動，讓員工在一次次活動中得以身心放鬆，提高員工幸福指數，促進和諧企業的構建。本著「豐富員工業餘生活，營造和諧工作氛圍 」的宗旨，高檔車間工會與團支部結合，共同策劃了一系列精品活動。今年3月，高檔車間工會與團支部聯合舉辦了以「放飛理想，擁抱春天」為主題的放風箏活動，車間員工熱情高漲，踴躍參加，在鄭東新區cbd如意湖放飛了乙個個風箏。
為了進一步增加員工業餘活動次數，拓展員工興趣愛好，結合車間實際，由車間工會牽頭，在車間內部先後成立了籃球協會，足球協會，棋牌協會，歌舞協會，旅遊協會，並可慮90後員工個性及愛好，成立了高檔車間電子競技協會。通過開展形式多樣的活動，陶冶員工情操，增強員工體質，豐富員工生活，促進車間的企業文化建設。
讓我們在反思中不斷成長
初一上學期思想品德課教學反思武利 我國古代早就提出了反思的思想。我國最早的教育著作 學記 中說 學然後知不足，教然後知困。知不足，然後能自反也 知困，然後能自強也。從學習和教學等方面指出反思在學習和教育活動中的重要作用。任何一位教師，不論其個人素質如何，都有必要通過多種途徑對自己的教學活動進行反思。...
在高效課堂教學實踐反思中不斷成長
教學反思是教師專業化發展內容的重要部分，是促使教師個體乃至群體由教學者向研究型教師轉變的催化劑。教師的反思能力應在自身的反思過程中得以形成和提高。反思包括對教學設計的反思，對教學過程的反思，對自身教學行為的反思，對課堂教學群體行為的反思，對教學評估的反思等。需要教師有意識地 有計畫地自我培養和自我提...
PMC主管不斷成長中的自我
轉眼間，我擔任pmc已經差不多整整一年時間了，這一年我收穫很多，也成長很多。不經歷風雨，怎麼見彩虹，的確是這樣，有時候，一些事，一些話你只有經歷過才能有更深的體會，你才明白其中的道理。之前的我是做業務為主，並不喜歡僅僅只做pmc這麼單調繁瑣的工作，因為我性格開朗，喜歡與人交流，再加上有這麼多年的培訓...