方案生產總監目標責任書
名稱編號
受控狀態
甲方：總裁乙方：生產總監
甲方現聘任乙方擔任公司生產總監職務，根據公司年度經營目標，經雙方充分協商，特制定本目標責任書。
一、考核期限
____年____月____日至____年____月____日。二、雙方的權利和義務
1.甲方擁有對乙方的監督考核權，並負有指導、協助乙方展開必要工作的責任。
2.乙方負責所在部門的一切日常事務，要求保質、保量地完成公司規定的相應工作，在工作上服從甲方的安排。
三、薪酬標準
1.乙方年薪為____萬元（乙方年薪=固定薪酬×65%+浮動薪酬×35%）
2.每月固定發放給乙方薪金____元；每月浮動部分為____～____元，根據月度kpi的分值確定發放額度，並於當月發放。
3.績效獎勵，每半年根據半年考核的常規kpi指針對乙方進行考核，根據考核結果發放績效獎勵，獎勵額度為____～____元。
四、工作目標與考核（一）kpi指標考核
生產總監常規的kpi考核指標如下表所示。
kpi考核指標
考核指標
總產值財務
總成本類指標
總利潤生產計畫編制的及時性
非財務生產計畫完成率
類指標原料**的及時性
權重分值
計畫目標
實際目標
產品優良率產品合格率安全生產事故
……（二）年度重點任務完成情況考核年度重點任務完成情況詳見下表。
年度重點任務完成情況考核表
重點任務
計畫目標
工作事項
（三）工作能力考核
工作能力的考核依據詳見《職位說明書》。五、附則
1.考核結果作為兌現年終獎的依據及下一年度或下一階段制訂經營計畫的參考。
2.管理部與人力資源部對目標責任書的執**況進行過程控制，審計監察部加強審計監察力度。3.
本目標責任書未盡事宜在徵求總經理意見後，由公司另行研究解決辦法。4.本目標責任書解釋權歸人力資源部。
相關說明編制人員編制日期
審核人員審核日期
批准人員批准日期
實際完成情況
考核標準評估
生產總監績效考核指標
編號kpi kpi定義 公式 權重 考核標準 資訊 考核週期 1淨資產收益率 稅後淨利潤 所有者權益 100 1 目標值,得100分 2 比目標值每提高 加分，最高分 3 目標值的 不得分 4 介於其中按線性關係計算 資產負債表和損益表 年度統計 年度考核 2稅後淨利潤率 稅後淨利潤 主營業務收入 ...
生產總監績效考核量表
安賴公司生產部總監績效考核量表 被考核人姓名專案 工號考核內容 採取了有效的工值預防及控制方法，且工費在產值的30 以內採取了有效的工值預防及控制方法，但工費達到產值的32 未採取有效的工值預防及控制方法，且工費在產值的32 以內未採取有效的工值預防及控制方法，且工費超過產值的32 工值控制非常不合...
生產總監績效考核表
廣州市 電氣裝置 一生產總監 一 生產總監主要工作職責 直接領導 分管 副總監 車間主任 採購部 物流部 品質部 倉儲部。職責描述 生產總監承擔著對生產週期以及產品質量進行控制的重要職責，並要根據相關要求和現有資源的情況進行協調，以實現公司生產目標。主要職責 1 參與制定公司發展戰略和經營計畫。2 ...