2023年4月
隨著中國城市化程序的不斷加快，人們生活水平的不斷提高，環境衛生質量逐漸成為社會關注的焦點。現在大至整個社會小至乙個家庭，對環境衛生的要求越來越高，使得保潔服務需求越來越廣，因此保潔行業得到乙個良好的發展機遇。而保潔服務因其成本投入少、行業門檻低、市場廣闊等特點受到創業者們的青睞，一時間保潔公司如雨後春筍般湧現。
而隨著市場競爭的加劇，保潔公司專業化水平也被不斷推動快速提高，有了正規的辦公室、現代化清潔裝置、經過專業培訓的保潔員。現在保潔公司已成為現代化城市生活中不可或缺的一員。
但是，經過短時間的繁榮之後，由於缺乏引導保潔服務行業發展的核心力量，大部分的保潔企業都陷入**惡性的競爭中難以自拔，導致保潔服務企業要想做大做強面臨著重重困難。
一、 保潔服務行業准入門檻低，市場競爭異常激烈
由於保潔服務行業市場准入門檻低，一些公司僅憑極少的資金及保潔工具便能輕鬆進入保潔行業，因此產生大量在保潔服務方面有差別的企業。這些企業之間具有較強的替代性，行業競爭異常激烈。為奪取和擴大市場份額，各大小企業多以不計成本的**戰來與對手競爭，影響了保潔行業的發展。
保潔行業同行魚龍混雜的局面又造成了保潔市場的混亂，嚴重制約了優秀企業的發展之路，使得保潔行業難以產生優秀的品牌。
二、 近年來人力成本的不斷上公升導致保潔服務企業負擔過重
我們都知道物業保潔屬於勞動密集型行業，需要大量一線工作人員。近幾年隨著各地全日制就業勞動者最低工資的不斷上調，人力勞動成本在不斷**，物業費卻基本維持不變，這為國內物業保潔企業運營施加了非常重的負擔，其中人力成本不斷上公升是導致保潔公司生存艱難的重要因素。
三、 保潔服務行業缺乏高效的科技管理手段
隨著社會的發展，計算機在不斷普及，物聯網、網際網路、大資料及雲計算技術逐漸成為社會新寵，它們創造出許多數位化、智慧型化的新產品和新服務。智慧型醫療、智慧型校園、智慧型旅遊、智慧型交通……它們改變著我們的生活方式，也改變著我們的工作方式。但保潔服務行業中許多企業目前仍在採用傳統的人工管理方法，如手工記錄員工檔案、日常工作；在工作考核上由管理人員通過不定時巡察對下一級人員的工作進行評價等。
這樣既耗費大量的人力、物力和時間，也很難使管理工作達到規範化、公平化、自動化。如果保潔服務企業再不進行管理手段上的創新，那麼在不遠的將來終會面臨更大的困難。
總而言之，保潔服務行業是乙個朝陽產業，發展勢頭強勁，但短暫繁榮之後的洗牌一定是之後產業公升級的必然之路。保潔服務企業唯有把自己始終置身於經營創新中，通過觀念、管理的不斷創新使企業在競爭中立於不敗之地。
統計工作面臨困境的思考
圖統計與決策 改革開放以來，經過多年改革 發展與建設，我國 統計工作取得了長足的發展，統計工作面貌發生了巨大改變。當 前，統計地位之高，統計工作受重視程度之高，統計職能作用 之大，都是前所未有的。與此同時，統計工作中各種矛盾凸顯，內憂外患，壓力重重，遇到的困難也是空前的。統計工作站在 個重要的歷史關...
初涉職場面臨的五大困境
人總不免犯錯，關鍵在於我們如何對待。於是適時地對前段工作進行總結 與反思，及時發現問題，進而在持續不斷的改進與進步中解決問題，是個人職 業生涯走向成功的關鍵環節。而作為初涉職場的年輕人來說，對於社會包 括生活的理解將更加的深入和直接，此時，夢想與現實的碰撞，預期與生活的 差距，容易使得曾經信誓旦旦的...
職業經理人在企業中面臨的困境
隨著職業經理人改革的加大深入，和原有團隊文化的矛盾不斷公升級。同時，職業經理人對企業帶來的更多是讓企業長期受益的改革，而不一定是立竿見影的偏方。團隊的不配合導致更大程度的業績下滑。改革的反對派開始越過改革者，直接向老闆打小報告。企業家也開始懷疑職業經理人的能力是否誇大其實，懷疑這種 先進 管理方法是...