為有效推進各項工作，落實公司關於**發展的決策，及時發現並解決經營管理中存在的問題，確保企業規範管理工作持續推進、經營創性能力持續增強、視窗服務質量持續提高，特制定例會管理辦法。
一、適用範圍
本辦法適用於**部，**可參照執行。
二、會議時間及參會人員
（一）周例會
召開時間：每週一上午？點至？點
參會人員：？？？？？
主持人：
（二）月例會
召開時間：另行通知
參會人員：為？？？？？
主持人：
周例會、月例會的主責管理部門為**；**作為第一責任人，必須站在**發展的高度去落實例會，強化執行，有效推進相關工作。
三、會議流程
（一）周例會
1.**經理對本週工作開展情況、存在的問題、遇到的困難、下一步工作計畫進行匯報，提出**需要幫助協調的工作。發言順序由會議主持人指定。
2.**部科長對本週**經營管理情況進行通報，提出下一步工作重點，書記、副書記、科長助理進行補充說明；
3.**對**整體工作開站情況進行評價，並對下一步工作提出要求。
（二）月例會
1.**經理對本月工作開展情況、存在的問題、遇到的困難、下一步工作計畫進行匯報。發言順序由會議主持人指定。
2.**部科長對本月**經營管理情況、**部進行通報，提出下一步工作重點，書記、副書記、科長助理進行補充說明；
3.？？對落後**進行幫扶，共同研究、**破除經營發展阻力的政策、辦法。
4.？？對**整體工作開站情況進行評價，並對下一步工作提出要求。
四、會議要求
1.月例會召開前兩日，各**需將工作完成情況和工作計畫以電子郵件形式發至**部。
2.**部要安排人員提前做好會議的會場布置。
3.參加會議人員要提前十分鐘進入會場，不得無故缺席、遲到，如有特殊情況，周例會應事先向**請假，月例會應事先向？請假。
4.與會人員要統一著工作服，自覺維護會場紀律，將手機關閉或調至震動位置。
5.與會人員不得洩露有關會議內容或將會議材料外借。
6.與會人員應根據會議紀要的要求，保質保量按時完成工作。**部負責例會議議定事項的督辦和反饋。
五、附則
1.本辦法自印發之日起施行。
2.本辦法由**部負責解釋與修訂。
部門例會管理辦法
團隊會議管理與內容提要 團隊會議是溝通 分享和激勵的平台，本部門 團隊必須嚴格執行會議制度，按時組織召開團隊三會 早夕會 周例會 月例會 早夕會 每天早上8 50團隊成員簡單召開 周例會 每週二早上8 50召開 月例會 每月1號早上8 50召開 1 公司政策以及市場資訊傳達，新產品培訓 經驗交流 2...
例會管理辦法
第一章總則 第一條為規範執行服務中心例會流程，明確內部責任，提高開會效果，特制定本辦法。第二條行政辦公室是各項會議的管理機構，負責會議通知與會場安排。第二章會議安排 第一條行政辦公室應及時發出會議通知，明確會議的時間 地點 出席人 討論的議題等內容。有關材料盡可能隨通知印發。會前派專人做好會場安排。...
例會管理辦法
x 字 2013 第 29 號 例會管理制度 一 總則 為掌握和了解公司各部門工作開展進度及完成情況，同時望通過會議進行集思廣益，提出改進性及發展性的工作方案 從而實現公司有效管理，促進公司上下有效溝通與合作，經公司決定實行周例會制度，本制度涵蓋例會各項內容及注意事項。二 例會目的 總結 點評各部門...