為促進公司黨建、工會、團青和紀檢監察工作（簡稱黨群工作），決定定期召開黨群工作月度例會。為使會議取得實效，真正發現和解決黨群工作中存在的問題，抓好抓實黨群工作，從而促進公司各項生產經營任務的完成，特制訂本辦法。
一、會議主辦部門：思想政治部
二、會議主持人：黨委書記
三、會議參加人員：工會主席、思想政治部全體人員、工會辦公室全體人員、監察審計部主任和各黨支部書記。必要時邀請其它公司領導參加。
三、會議時間：原則上為每月28日召開，遇節假日或特殊情況順延，以思想政治部通知為準。
四、會議議題：
1、各黨支部書記書面匯報本月黨建工作總結、上月例會布置的工作任務完成情況、下月黨建工作計畫、工作中存在的困難和問題等，匯報時間控制在5分鐘以內。
2、思想政治部、團委、工會辦公室、監察審計部書面匯報本月工作總結、上月例會布置的工作任務完成情況、下月工作計畫、需要布置的工作、工作中存在的困難和問題等，匯報時間控制在10分鐘以內。
3、學習、宣貫上級公司和本公司的相關檔案、會議精神。
4、座談討論時間15分鐘。與會人員就黨群工作發表意見或建議，重點檢查上月例會布置的工作任務未完成的原因，落實責任。
5、領導發言：工會主席和黨委書記發言。
五、會議要求：
1、各部門和各支部匯報材料電子版須於每月27日前發給思想政治部；
2、會議紀要由思想政治部於會後1個工作日內編髮；
3、會議紀律按《會議管理辦法》執行。
六、本辦法自下發之日起執行，由思想政治部負責解釋。
例會管理辦法
第一章總則 第一條為規範執行服務中心例會流程，明確內部責任，提高開會效果，特制定本辦法。第二條行政辦公室是各項會議的管理機構，負責會議通知與會場安排。第二章會議安排 第一條行政辦公室應及時發出會議通知，明確會議的時間 地點 出席人 討論的議題等內容。有關材料盡可能隨通知印發。會前派專人做好會場安排。...
例會管理辦法
x 字 2013 第 29 號 例會管理制度 一 總則 為掌握和了解公司各部門工作開展進度及完成情況，同時望通過會議進行集思廣益，提出改進性及發展性的工作方案 從而實現公司有效管理，促進公司上下有效溝通與合作，經公司決定實行周例會制度，本制度涵蓋例會各項內容及注意事項。二 例會目的 總結 點評各部門...
部門工作例會管理辦法
為有效推進各項工作，落實公司關於 發展的決策，及時發現並解決經營管理中存在的問題，確保企業規範管理工作持續推進 經營創性能力持續增強 視窗服務質量持續提高，特制定例會管理辦法。一 適用範圍 本辦法適用於 部，可參照執行。二 會議時間及參會人員 一 周例會 召開時間 每週一上午？點至？點 參會人員 主...