南開14春學期《人力資源管理（一）》**作業答案單選題判斷題
一、單選題（共 20 道試題，共 40 分。）1. 培訓需求分析是在培訓與開發過程的哪一階段：
a. 前期準備階段
b. 培訓實施階段
c. 評估培訓階段
d. 反饋階段
選擇：a
2. 按照公平理論，下列哪種情況下，員工才認為報酬系統是公平的，才會產生滿意感，才能起到激勵作用：
a. 自己的收入與投入比大於別人的收入與投入比b. 自己的收入與投入比等於別人的收入與投入比c. 自己的收入與投入比小於別人的收入與投入比d. 無選擇
選擇：b
3. 根據職業發展階段理論，中年危機和職業停滯一般發生在：
a. 工作準備階段
b. 進入組織階段
c. 職業早期階段
d. 職業中期階段
e. 職業晚期階段
選擇：d
4. 自由職業者的「職業錨」多是：
a. 技術/職能型
b. 管理型
c. 安全/穩定型
d. 創造型
e. 自主/獨立型
選擇：e
5. 在對人力資源管理的目標和任務歸納的陳述中，下述哪種觀點不正確：
a. 發揮最大的主觀能動性；
b. 培養全面發展的人
c. 將人視為「一種機器」，以嚴格控制
d. 取得最大的使用價值
選擇：c
6. 同一測驗對同乙個被試進行前後兩次測試結果的相關係數是a. 再次信度
b. 副本信度
c. 內容效度
d. 效表關聯效度
選擇：a
7. 「確定最初的職業取向，接受一套系統的教育以利於貫徹職業取向」，這樣的描述屬於職業發展階段的哪一過程：
a. 職業早期階段
b. 職業中期階段
c. 職業晚期階段
d. 工作準備階段
人力資源管理答案
人力資源管理 專 形成性考核冊答案 人力資源管理作業1 一 選擇題 1 具有內耗性特徵的資源是 b p4 q m k4 l c3x q a 自然資源 b 人力資源 c 礦產資源 2 人力資源管理與人事管理的關鍵區別體現在 b p6 a 內容上b 觀念上c 工作程式上d 工作方法上 3 以人性為核心的...
人力資源管理答案
一 名詞解釋 意思對即可 1 人力資源 本質是人所具備的腦力和體力的總和，可以統稱為勞動能力 這一能力要對財富創造起貢獻作用 這一能力還要被組織利用。2 人力資源管理 人力資源管理就是指運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓 組織和調配，使人力 物力經常保持最佳比例，同時對人的...
14春《人力資源開發與管理》作業1答案
試卷總分 100 測試時間 試卷得分 100 一 單選題 共2道試題，共8分。得分 8 1.管理的基本活動包括計畫 組織 指揮 協調 控制，其核心在於 a.計畫 b.組織 c.指揮 d.協調 答案 d 滿分 4分得分 4 2.首創了一套完整的行政管理理論，也稱官僚制或科層制理論。a.法約爾 b.泰羅...