試卷總分：100 測試時間：-- 試卷得分：100
一、單選題（共2道試題，共8分。）得分：8
1.管理的基本活動包括計畫、組織、指揮、協調、控制，其核心在於（ ）。
a. 計畫
b. 組織
c. 指揮
d. 協調
答案:d
滿分：4分得分：4
2.（ ）首創了一套完整的行政管理理論，也稱官僚制或科層制理論。
a. 法約爾
b. 泰羅
c. 韋伯
d. 梅約
答案:c
滿分：4分得分：4
二、多選題（共10道試題，共40分。）得分：40
1.從微觀組織的內部等級角度看，人力資源的職業可以分為（ ）三個層次。
a. 決策層
b. 管理層
c. 操作層
d. 戰略層
答案:abc
滿分：4分得分：4
2.人力資源理論認為，經濟執行的主體，可以劃分為（ ）三個層次。
a. 個人
b. 用人單位
c. 社會
d. 國家
答案:abc
滿分：4分得分：4
3.根據現代腦生理學的研究，人的大腦可以分為（ ）等功能區
a. 感覺區
b. 記憶區
c. 判斷區
d. 想象區
答案:abcd
滿分：4分得分：4
4.從現實的人力資源角度看，影響人力資源供給的因素主要有以下兩個方面（ ）
a. 工資水平
b. 勞動參與率
c. 社會保障情況
d. 身體狀況
答案:ab
滿分：4分得分：4
5.人力資源的基本特點，包括（ ）兩個方面。
a. 生物性
b. 社會性
c. 自然性
d. 主觀性
答案:ab
滿分：4分得分：4
6.以下屬於馬斯洛需要層次理論中的需要有（ ）
a. 生理需要
b. 社交需要
c. 求知需要
d. 審美需要
答案:abcd
滿分：4分得分：4
7.人的經濟行為，總的來看包括（ ）兩種
a. 消費性行為
b. 生產性行為
c. 分配性行為
d. 流通性行為
答案:ab
滿分：4分得分：4
8.從現實應用形態看，能力要素包括（ ）等部分。
a. 體力
b. 智力
c. 知識
d. 技能
答案:abcd
滿分：4分得分：4
9.我國心理學家孟慶茂指出，中國人的人格中，最主要的是（ ）
a. 責任感
b. 合作性
c. 創新性
d. 親和性
答案:abc
滿分：4分得分：4
10.市場經濟體制下的運動主體有（ ）。
a. 國家
b. 市場
c. 企業
d. 個人
答案:abcd
滿分：4分得分：4
三、判斷題（共13道試題，共52分。）得分：52
1.卡特爾提出把人格特性分為表面特性與根源特性。
a. 錯誤
b. 正確
答案:b
滿分：4分得分：4
2.勞動人事管理的工作中心是以人為本。（ ）
a. 錯誤
b. 正確
答案:a
滿分：4分得分：4
3.西方行為科學家們提出多種需求理論，其中最著名的是需要層次理論、成就需要理論、雙因素理論。
a. 錯誤
b. 正確
答案:b
滿分：4分得分：4
4.所謂「能力」，是指人們順利實現某種活動的心理條件。
a. 錯誤
b. 正確
答案:b
滿分：4分得分：4
5.從世界各國發展規律的角度來看，第三產業人力資源的比重一直呈上公升趨勢。（ ）
a. 錯誤
b. 正確
答案:b
滿分：4分得分：4
6.卡茨指出，從事管理應當具有「專業技能、人際技能和概念技能」三方面的技能。
a. 錯誤
b. 正確
答案:b
滿分：4分得分：4
7.一般而言，先天因素比後天教育因素對人的素質影響更為重要。
a. 錯誤
b. 正確
答案:a
滿分：4分得分：4
8.勞動關係的核心內容是僱傭者和雇員之間的權利和義務。
a. 錯誤
b. 正確
答案:b
滿分：4分得分：4
9.人力資源的動力性，體現在「發揮動力」和「自我強化」兩個方面。（ ）
a. 錯誤
b. 正確
答案:b
滿分：4分得分：4
10.決定人力資源結構最基本的因素是人口結構。（ ）
a. 錯誤
b. 正確
答案:b
滿分：4分得分：4
11.乙個社會的經濟發展水平，從根本上決定了所引致的人力資源需求總量。
a. 錯誤
b. 正確
答案:b
滿分：4分得分：4
12.從理論上講，人力資源需求是一種派生需求。
a. 錯誤
b. 正確
答案:b
滿分：4分得分：4
13.後現代管理理論學者對人性問題是圍繞著「文化人」這一命題來展開的。
a. 錯誤
b. 正確
答案:b
滿分：4分得分：4
14春《人力資源開發與管理》作業2答案
8.人口是基於人類生命體之上的一種社會存在，它是 與 的統一。a.經濟性 b.政治性 c.生物性 d.社會性 滿分 4 分得分 4 9.國民經濟核算體系，包括國民生產總值 等。a.國民生產淨值 b.國民收入 c.個人收入 d.個人可支配收入 滿分 4 分得分 4 10.具體來說，人才資源價值應當包括...
14秋《人力資源開發與管理》作業
題號 1 題型 是非題本題分數 4 內容 一般來說，個人消費的比重小於公共消費的比重。1 錯 2 對 標準答案 1 學員答案 1 本題得分 4 題號 2 題型 是非題本題分數 4 內容 一般來說，在經濟發展水平較高的情況下，人口出生率就較高。1 錯 2 對 標準答案 1 學員答案 1 本題得分 4 ...
人力資源開發與管理作業
人力資源開發與管理 作業一 1.企業內向高層領導反應工作分析中遇到的問題，並提供解決方法建議的人員是 c a.部門主管 b.工作分析人員 c.人力資源主管 d.外聘人員 滿分 5分 2.組織加大在員工培訓開發方面的投資，有助於 b 的穩定 a.工資水平 b.僱傭關係 c.人員數量 d.晉公升標準 滿...