後進生轉化計畫

2022-08-09 19:09:06 字數 866 閱讀 1394

人們說:轉變乙個差等生與培養乙個優等生同樣有價值。作為教師,我深知轉化後進生的重要。

因此,在工作中,我認真分析每乙個差生的具體情況,找出後進的根源,引導其轉變思想,改進學習方法,提高學習成績。現做本學期差生轉化計畫如下:

一、本班學生分析:

我班現有學生44名,學習差異性較大,學習能力參差不齊。後進生主要表現在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。因此,我把轉化後進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

二、轉化目標:

通過本學期的轉化,本班後進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,對於掌握基本技能起到推動作用。

三、後進生存在問題:

1、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講,自習課自製能力較弱。

2、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,有的是父母離異,不在孩子身邊,因此,個別學生家庭作業完不成,或完成質量較差,導致學習成績一直上不來。

四、轉化措施:

1、加強對後進生的課上管理,大多數後進生對學習不感興趣而落下的,因此,教師要管理好後進生上課時經常提問他們。

2、加強對後進生的課後輔導工作,幫助學生對所學知識及時掌握。

3、通過各種方式調動後進生學習的積極性,大多數後進生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。

4、對不同的差生用不同的改進方法,因材施教,把後進生的學習搞上去。

5、經常與學生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課餘時間加強基礎知識的講解和指導。

6、做好耐心細緻的思想教育工作。「十年樹木,百年樹人」,只要對待後進生更 「耐心、真心」充分肯定優點,善於發現閃光點,並加以引導培養,我相信,「工夫不負苦心人」,我們將會看到乙個個充滿朝氣與自信的學生。.

後進生轉化計畫

3 對後進生堅持 四個不 五個先 原則。四個不 即 1 不定性,2 不歧視,3 不溺愛,4 不加壓。五個先 即 表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參 體活動優先,以努力提高教育的實效性。四 後進生轉化的工作方法 1 運用多元智慧型理論評價學生,對每個學生的發展都持積極態度...

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五 2 班後進生轉化計畫 2012 2013學年度第二學期 東方市第六小學謝裕玲 一 指導思想 本班個別學生的學習及紀律情況不盡理想,在上課過程中自然而然地產生一系列的問題。針對這些現象,為了幫助後進生取得適當進步,讓他們在老師的輔導幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習生活習慣,並逐步提高紀律...

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五 2 班語文轉化後進生計畫 2015年上期 一 指導思想 要形成乙個學風好 班風好 紀律嚴明 團結向上的班集體,必須加強對後進生的轉化工作,作為班集體的教育者 組織者和領導者的教師,必須統一各方面的教育力量,全面 細緻地了解後進生,做好後進生生轉化工作。為此特制定後進生工作計畫,希望逐步縮小後進生...