單選題1. 會見上司注意要點： √
a 說話多用形容詞
b 尊重上司，整理好談話內容
c 多反映工作中的困難
d 要教會上司不會的事情
正確答案： b
2. 在組織內，與同事相處： √
a 要多抬高自己
b 少當面說，多背後說
c 不需要花時間去溝通
d 多站在對方的角度想問題
正確答案： d
3. 挨上司罵的時候正確的處理方式是： √a 低頭不語偶爾點頭
b 把罵記在心裡
c 把罵看成很丟面子的事情
d 上司罵得不對的時候要反擊
正確答案： a
4. 上司表揚下屬要： √
a 選擇最激動時候
b 時機越及時越好
c 原因越模糊越好
d 人越少越好
正確答案： b
5. 與下屬進行有效溝通的正確方式是： √a 站在公司全域性的立場想問題
b 完全授權給下屬
c 隨時表揚、激勵下屬
d 隨時隨地批評下屬
正確答案： c
6. 溝通就是: √
a 乙個傳達者把乙個傳達符號傳達給對方，但不一定要讓對方確認的過程b 乙個傳達者把乙個傳達符號（語言、文字、肢體語言）傳達給對方的過程c 乙個傳達者對另一方告知的過程
d 乙個傳達者把語言傳達給對方的過程
正確答案： b
7. 組織內溝通的意義不包括 √
a 統一團隊成員的想法，產生共識，以便達成團隊的目標b 強化人際關係，鼓動工作情緒
c 提公升業績，並一定能提公升職位
d 讓「知」的範圍擴大，讓「不知」的範圍縮小正確答案： c
8. 會議的成功有80%在於（）。 √
a 主持者
b 準備
c 參加者
d 時間分配
正確答案： b
9. 俗語「對人講人話，對鬼講鬼話」理解正確的是 √a 對不喜歡的人就不要講真話
b 不同的人要用不同的方法相處
c 世界上存在鬼
d 好人好語相待，惡人惡語想傷
正確答案： b
10. 頭腦風暴法的原則包括 √
a 不允許有批評意見
b 數量越少越好
c 不能有相似的意見
d 允許有批評意見
正確答案： a
11. 上司責罵下屬，可以： √
a 就事論事
b 隨時隨地
c 無需顧及語言
d 不需要知道責罵的原因
正確答案： a
12. 主管與上司說「不」，下列正確的方法是： √a 在開會時，開誠公布提出上司的錯誤
b 在很多人面前拒絕上司
c 經常主動給領導提意見
d 站在上司的角度考慮問題
正確答案： d
13. 人的三種境界中「當面說，背後不說」屬於 √a 最低境界
b 中等境界
c 最高境界
d 次等境界
正確答案： c
14. 人的顯意識是想關心（），但是潛意識是關心（）。 √a 自己、其他的人
b 自己、自己最親的人
c 自己最愛的人、自己
d 最親的人、自己最愛的人
正確答案： c
15. 組織溝通中，傾聽的要點包括: √
a 控制自己的情緒，保持冷靜
b 有爭論和批評
c 多講多聽
d 不可以發問
正確答案： a
組織內部溝通方法
單選題1.組織內，會議參加者要 回答 正確 1.a草擬會議提綱 2.b控制會議時間 3.c協商會議議程 4.d絕對不可以遲到 2.屬於愛同仁五 則的是 回答 正確 1.a如果不是我看錯，也一定是因為我的錯才造成他的錯2.b我不會錯，如果我錯一定是同事看錯 3.c如果認為同事錯，你的日子一定過得很不錯...
組織內部溝通方法
單選題1.組織內，會議參加者要 回答 正確 1.a草擬會議提綱 2.b控制會議時間 3.c協商會議議程 4.d絕對不可以遲到 2.會見上司注意要點 回答 正確 1.a說話多用形容詞 2.b尊重上司，整理好談話內容 3.c多反映工作中的困難 4.d要教會上司不會的事情 3.人生成功的鐵三角中最不重要的...
組織內部溝通方法試題
組織內部溝通方法時代光華 測試成績 100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1.組織內，會議參加者要 a草擬會議提綱 b控制會議時間 c協商會議議程 d絕對不可以遲到 正確答案 d 2.會見上司注意要點 a說話多用形容詞 b尊重上司，整理好談話內容 c多反映工作中的困難 d要教會上司不會的事情 正確...