組織內部溝通方法

單選題1.組織內，會議參加者要： 回答：正確

1. a草擬會議提綱

2. b控制會議時間

3. c協商會議議程

4. d絕對不可以遲到

2.會見上司注意要點： 回答：正確

1. a說話多用形容詞

2. b尊重上司，整理好談話內容

3. c多反映工作中的困難

4. d要教會上司不會的事情

3.人生成功的鐵三角中最不重要的是： 回答：正確1. a智商

2. b逆商

3. c情商

4. d財商

4.批評上司正確的方式是： 回答：正確

1. a任何和上司相處的時候

2. b當面不說，背後說

3. c領導心情好、壞的時候都可以批評

4. d單獨批評，給上司留面子

5.說服下屬，最不合適的座位排次應該是： 回答：正確1. a左側著坐

2. b併排坐

3. c面對面坐

4. d右側著坐

6.上司表揚下屬要： 回答：正確

1. a選擇最激動時候

2. b時機越及時越好

3. c原因越模糊越好

4. d人越少越好

7.會議的成功有80%在於（）。 回答：正確1. a主持者

2. b準備

3. c參加者

4. d時間分配

8.俗語「對人講人話，對鬼講鬼話」理解正確的是回答：正確1. a對不喜歡的人就不要講真話

2. b不同的人要用不同的方法相處

3. c世界上存在鬼

4. d好人好語相待，惡人惡語想傷

9.上司責罵下屬，可以： 回答：正確

1. a就事論事

2. b隨時隨地

3. c無需顧及語言

4. d不需要知道責罵的原因

10.組織內，最優秀的向上管理方法是: 回答：正確1. a少向上司匯報情況

2. b讓上司對自己有很大期望

3. c把自己的看法變成上司的看法

4. d多讓上司做問答題

11.組織內部與人相處的法則理解正確的是: 回答：正確1. a要尊重個別差異

2. b不需要激勵別人

3. c確定自己的需求

4. d心態並不重要

12.主管與上司說「不」，下列正確的方法是： 回答：正確1. a在開會時，開誠公布提出上司的錯誤

2. b在很多人面前拒絕上司

3. c經常主動給領導提意見

4. d站在上司的角度考慮問題

13.人的三種境界中「當面說，背後不說」屬於回答：正確1. a最低境界

2. b中等境界

3. c最高境界

4. d次等境界

14.組織內溝通中不需要回答：正確

1. a微笑

2. b有禮貌

3. c資金

4. d自信

15.不屬於職業人成功的王牌的是: 回答：正確1. a背景

2. b人脈

3. c人緣

4. d外表

組織內部溝通方法

單選題1.組織內，會議參加者要 回答 正確 1.a草擬會議提綱 2.b控制會議時間 3.c協商會議議程 4.d絕對不可以遲到 2.屬於愛同仁五 則的是 回答 正確 1.a如果不是我看錯，也一定是因為我的錯才造成他的錯2.b我不會錯，如果我錯一定是同事看錯 3.c如果認為同事錯，你的日子一定過得很不錯...

組織內部溝通方法試題

組織內部溝通方法時代光華 測試成績 100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1.組織內，會議參加者要 a草擬會議提綱 b控制會議時間 c協商會議議程 d絕對不可以遲到 正確答案 d 2.會見上司注意要點 a說話多用形容詞 b尊重上司，整理好談話內容 c多反映工作中的困難 d要教會上司不會的事情 正確...

組織內部的溝通方法

單選題1.會見上司注意要點 a 說話多用形容詞 b 尊重上司，整理好談話內容 c 多反映工作中的困難 d 要教會上司不會的事情 正確答案 b 2.在組織內，與同事相處 a 要多抬高自己 b 少當面說，多背後說 c 不需要花時間去溝通 d 多站在對方的角度想問題 正確答案 d 3.挨上司罵的時候正確的...