填寫完成後傳送至： ；010-********高階人力資源管理師職業技能鑑定申請表及閱歷核查表我宣告，此資格審定表中所填內容完全屬實並允許對該錶內所填資訊進行查證。如填寫虛假內容，本次申請作廢，並由本人承擔由此帶來的一切後果。
簽名日期
（單位主管部門蓋章）
關於《人力資源管理專業能力自述》
一、請您以書面形式對自己的人力資源管理專業能力進行表述，提交《人力資源管理專業能力自述》，包括七個領域：
1、人力資源規劃
2、招聘與配置
3、培訓與開發
4、績效管理
5、薪酬福利管理
6、勞動關係管理
7、組織文化、組織變革與發展
二、《人力資源管理專業能力自述》總篇幅以上，須涵蓋以下三點內容之一：
1、在上述七個領域中的四個領域具有熟練的操作經驗；
2、在上述七個領域之一具有專家水平，並對其他兩個以上領域具有熟練的操作經驗；
3、在上述七個領域中的兩個領域具有專家水平。
人力資源管理專業能力自述
（注：手寫或列印均可）
人力資源和社會保障部
2011年5月人力資源和社會保障部 國家職業資格全國統一鑑定 第二部分案例問答題 1 4題，共4小題，滿分為100分 標準答案與評分標準 一 對該求助者的初步診斷和依據是什麼？25分 答 初步診斷 一般心理問題 6分 診斷依據 1 根據區分正常與異常心理的原則，求助者主客觀世界統一，精神活動內在協調...
人力資源流動與社會保障制度研究
作者 楊淑芝 張玉玲 商場現代化 2017年第06期 專案名稱 國企下崗職工的社會保障現狀及滿意度影響因素實證分析，專案編號 13sh201520，專案 佳木斯大學科研課題 摘要 面對近年來我國人力資源流動的現象，社會保障制度改革亦成為民眾最為關心的社會問題。本文通過對我國人力資源流動的原因進行分析...
人力資源和社會保障部門工作人員人工作總結
2013年把就業再就業方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營造良好的社會 氛圍。加強高校畢業生就業創業的宣傳，幫助大學生調整就業預期，更新就業觀念，提振就業信心。積極做好高校畢業生 農民工和城鎮就業困難群體就業工作。落實和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業生到城鄉基層 中西部地區 中小企業就業...