隨著經濟的快速發展，高技能人才短缺問題已成為我們亟待解決的熱點問題。通過對省內部分職業院校高技能人才培養模式的現狀進行調查分析，借鑑國家示範性高職院校高技能人才培養模式的先進經驗，重點從人才培養目標、培養途徑、師資隊伍建設、實訓基地建設及課程體系構建等方面進行了闡述，**一條以「校企合作、工學結合」為切入點的高技能人才培養模式。
高技能人才 「雙師」型教師校企合作工學結合
職業教育，是促進國家現代化的發動機，是構建和諧社會的潤滑劑，是打造世界製造中心的動力源，是實施人才強國的助推器。高技能人才的培養是職業教育的核心，是系統工程。要提高技能人才培養質量，必須創新高技能人才的培養模式，轉變脫離社會需求關門辦學的傳統模式。
建立以「校企合作，工學結合」為基礎，以優質核心課程開發為核心，以建設高水平校內外生產性實訓基地為重點，以建設「雙師」型教學團隊為關鍵的人才培養模式是當前職業院校重點發展方向。
一、加快高技能人才的培養是經濟發展的迫切需要
國家《高技能人才隊伍建設中長期規劃（2010-2023年）》指出，我國高技能人才規模不斷擴大，結構逐步優化。近年來高技能人才培養工作確實取得了明顯的進展，但仍然存在一些突出的問題：一是高技能人才培養能力與經濟發展對高技能人才需求之間的矛盾突出，高技能人才總量短缺，結構不合理，領軍人才匱乏；二是高技能人才培養投入總體不足，職業院校培養能力建設滯後，人才發展的體制機制障礙依然存在。
如果要實現國家新型工業化發展道路，實現產業優化公升級，調節產業結構，全面提公升我國企業核心競爭力，就要大力加強高技能人才隊伍建設。
二、確定職業院校高技能人才的培養目標
高技能人才的培養目標應與國家「十二五」發展規劃所確立的支柱產業和戰略性新興產業相適應，符合「人才規劃」的發展方向，能滿足當地經濟發展的需要。建立以社會需求為目標，以服務為宗旨，以質量為核心，以就業為導向的高技能人才培養目標。
高職院校高技能人才培養路徑
作者 左金鳳 名城繪 2018年第07期 摘要 高技能人才是我國人才隊伍中不可缺少的重要組成部分，在我國經濟社會發展全域性中具有十分重要的地位和作用，本文主要通過對我國高職院校在高技能人才培養中存在的問題入手，對高職院校在新形勢下如何適應社會需要的高技能人才路徑進行了 關鍵詞 人才培養 專業設定 校...
高職院校培養高技能人才探索
提要 大力培養高技能人才是高職院校必須深入研究的重要課題。本文在明確高技能人才內涵特徵的基礎上，從改革招生錄取制度 工學結合兩方面進行探索和研究。關鍵詞 高職院校 高技能人才 工學結合 培養探索 本文為山東省職業教育與 教育科研 十二五 規劃2012年度重點課題 生源遞減背景下的高等職業教育發展研究...
高技能人才培養模式的探索與實踐
摘要 多年來，筆者學院以創新技能人才培養模式為切入點，通過改革教學模式，全面推進一體化教學，改進教學評價模式，逐步探索了 校企合作 工學結合 學習交替 訂單培養 定標培養 頂崗培養 的高技能人才培養模式，真正提高了人才培養質量，實現了服務經濟發展的需要。關鍵詞 學習交替定標培養頂崗培養一體化教學近些...