真正讓各們員工感受到公司就是家的溫馨，做到「店興我榮，店衰我恥」的主人翁精神，股份還可以在內部員工中自由流通，誰持有的股份越多，
勁往一處使」了，公司未來的經營發展才有希望，這一點，我相信大家比我還明白。
（二）創造企業文化，豐富精神生活，新一年裡將開展一系列店慶活動
大家都知道今年是我們奇緣公司成立的六周年，也是我創業的十週年，歲月如歌、感觸良多，創業的艱辛和維持公司的管理是讓人覺得困難的事，
但是在各位員工的支援和努力下，我們公司能走到今天這一步是非常不容易的，我覺得要讓乙個企業有凝聚力，光靠金錢是不夠的，人總是要有點精神的，
所以，公司決定在今年創造一些屬於我們奇緣公司的企業文化，讓每乙個從公司走出去的人都能讓別人一眼看出這是奇緣的人，這些事大家都沒做過，
但如果我們能集思廣益，群策群力，我想這也不是什麼困難的事，再加上今年是中國的奧運年，我們更可以抓住這個百年一遇的好機會，擴大公司社會知名度，為公司增添榮譽，
也為各位創造一次展現實力的機會。希望大家能踴躍參與進來獻技獻策，把這項工作搞得熱熱鬧鬧。
（三）感謝家屬對工作的支援，祝福你們全家幸福，萬事如意
公司的發展離不開各位員工家屬的支援，有你們在後面默默的支援，才能保證每一位員工對工作的全情投入，才能創造出好的經營業績，
千言萬語只一句話：感謝你們！祝願你們好人有好報，全家幸福安康！
在此，公司備有一點薄禮給各位員工家屬，「禮輕情意重」這只是表達公司對各們家屬的感謝，代表我們的一點心意，敬請笑納！
我的講話完了，謝謝各位！
二00八年元月
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