作業：設計「工作滿意度問卷」，進行實地調查，寫出調查報告**（選1題即可）：1 查閱文獻，研究某單位的激勵方案的合理性並提出建議
2 查閱文獻，研究某一成功管理者的成長經歷《管理心理學》自測試卷一
一概念（20分）
1組織2 變數
3 中間變數（協變數）
4信度二簡答（20分）
1 簡述組織績效的構成要素（概念+8個要素）2 簡述工業心理學產生的原因與表現
3 簡述管理者的主要職能（職能+解釋）。
4 簡述社會人假設的主要內容以及相應的管理原則三論述（30分）
結合四種人性假設理論，分析所在組織的管理實踐，討論其所依據的人性假設理論是什麼並分析合理性與不足。
《管理心理學》自測試卷二
一概念1管理
2自變數
3 因變數
4 信度
二簡答1 簡述組織的特點
2 簡述工業社會心理學產生的表現
3 簡述管理者所扮演的角色（明斯伯格）
4 簡述實驗研究的主要型別以及各型別的特點三論述試分析今天的管理者所面臨的主要的挑戰。
《管理心理學》自測試卷三
一概念1組織績效
2管理3因變數
4 相關關係
二簡答1 簡述組織行為學產生的表現
2 簡述領導者應具備的技能
3 簡述經濟人假設的主要內容以及相應的管理原則4 簡述知覺偏差
三論述描述霍桑實驗的主要過程以及主要結論並闡述該研究對管理心理學的意義。
管理心理學作業答案
第一專題 1 管理心理學的研究物件是什麼？答 管理心理學的研究物件主要包括 關於人性的理論 個體心理 群體心理 領導心理和組織心理。2 學習管理心理學有什麼重要意義？答 學習管理心理學的意義有以下幾個方面 1 提高管理水平 管理藝術 管理效能 2 有助於建立良好的人際關係 3 提高對智力開發重要性的...
管理心理學網上作業
創新包括三個基本要素 a 創新主體 b 創新客體 c 創新過程 d 創新價值 e 創新結果 標準答案 ace 題號 10 題型 多選題 請在核取方塊中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個 本題分數 5 各種激勵理論可歸納為 a 內容型 b 行為改造型 c 過程型 d 變數型 e 綜合型...
管理心理學複習管理心理學複習
第一章管理心理學概述 第一節管理心理學的研究物件及內容 一 管理心理學的研究物件 人的心理現象及其規律 二 管理心理學的研究內容 個體心理 群體心理 領導心理和組織心理。1 個體 人性假設 個體的性格 價值觀 知覺 態度 能力 情感，需求，環境對人的影響。2 群體 主要內容 人際關係，溝通團體，衝突...