為提高我校青年教師的師德水平和專業素養，使他們盡快適應教育教學工作，提高青年教師素質，充分發揮老教師的優勢和作用，我校組織離退休老教師、經驗豐富的教師、骨幹教師、優秀教師參與「傳幫帶」青年教師，提高青年教師的整體素質的工程。做好這項工作意義重大，使青年教師「青出於藍而勝於藍」，促進教育教學質量的全面提高，特擬定雪山中學「青藍」工程實施方案。
一、 活動目的：充分發揮學校中老教師的資源優勢，實現以老帶新，幫助青年教師提高師德水平和教學能力，加強教師隊伍建設，促進教師專業化發展，提高我校教師的整體素質，從而使我校辦學水平上乙個新台階。
二、 活動要求：
（一） 統一思想，提高對實施「青藍工程」的重要性的認識。教育大計，教師為本，教育質量的提高、辦學的成敗，從根本上講，都取決於教師隊伍的素質。關愛青年教師的成長則是學校工作的重中之重。
在我校老教師隊伍中，有師德高尚、業務精湛的教師，他們是教育的寶貴財富。鼓勵他們參與「青藍工程」活動，從而為我校教育教學上乙個新台階打下堅實的基礎。
（二） 加強領導，落實責任。各處室切實負責，做好、抓實此項工作。
（三） 將「青藍工程」與骨幹教師培養、「新課程大練兵」結合起來，爭取培養出大量的學科帶頭人、骨幹教師、優秀班主任、師德標兵等。
三、 組織形式
我校將聘請師德高尚、經驗豐富、水平突出的老教師為「導師」，組建好老教師、名優教師傳幫帶隊伍。採取「一對
一、幾對
一、一對幾」的傳幫帶形式，通過聽評課、教學觀摩、教案指導、經驗總結、談心交心、諮詢釋疑等活動，指導結對青年教師提高師德水平和教學能力。
四、 活動考核
1、 每學期開學一月內寫出活動計畫，每學期結束乙個月內總結，相關材料及時裝檔。
2、 學校建好「青藍工程」檔案，努力探索，勇於創新，在傳幫帶過程中走出一條有自身特色的教師專業化發展的路子。
3、 學校每期期末將此項工作列入考核內容，進行考核，兌現績效工資。
雪山中學
2023年5月21日
威寧縣雪山中學「青藍工程」領導小組名單：
組長：王鵬（黨支部書記校長）
副組長：祿國輝（副校長）黃開榮（教導主任、教代會主席）。
成員：余德沛、余映、楊永斌、祿國雄
威寧縣雪山中學「青藍工程」指導小組名單
組長：祿國輝
副組長：黃開榮、余德沛
成員：楊永斌、余映、祿國雄
下設辦公室，辦公室主任:楊良海（負責該項日常事務工作）
青藍工程實施方案
推進樹立學科教學改革典型的措施 2001年 2003年 青藍 取 荀子.勸學 青，取之於藍而青於藍 之意，作為我校教師繼續教育工程的名稱。一 問題的提出 隨著教育改革向課堂教學領域的深入，特別是黨和國家關於加強素質教育任務的提出，使教師隊伍整體素質與教改發展形勢不相適應的矛盾越來越突出。近年來，我校...
青藍工程實施方案
結合我校實際，現就本學期青年教師培養工作安排如下 一 領導機構 組長 霍建權 副組長 姜文志李玉芹金鑫鑫王玉香 成員 郝書武郝鐵軍王立東範玉茹崔恩新 梁玉新梁懷年姜萍孫偉金連信 二 培養目標及條件 1 一年適應 條件 備課 月工作檢查教案每學期不少於1次優秀。上課 依據 中小學課堂教學評價標準 評定...
青藍工程實施方案
上里塬學區 青藍結對 工程實施方案 學校的中心工作是教學，教學質量的高低關鍵在教師，只有一流的教師隊伍，才能打造一流的學校。因此，建設一支高素質的教師隊伍是教育發展的客觀要求。為了充分發揮學科帶頭人 骨幹教師的示範作用與老教師的傳 幫 帶作用，進一步加大對青年教師的培養力度，幫助青年教師不斷提高教育...