一、指導思想：
為了使青年教師脫穎而出，早日成才，以促進我校教師隊伍專業化的建設，學校將時刻關注他們的成長和融入狀況，及時指導、盡快到位。發揮「青藍工程」的育人功能，逐漸鍛造他們向骨幹、名師型教師方向發展，促進年輕教師快速、健康成長，充分發揮老教師傳、幫、帶的積極作用，師徒互動，共同提高，打造一支高素質的教師隊伍。
二、組織機構
組長：王智
副組長：高原
成員：封福——塗雷劉永超——馬勛佐羅人瑜——雷豔為互幫互助組
三、工作重點
1、以「歷練師品、提高師藝、提公升師德」為主導，引導青年教師關注自身的專業發展、關注學校的發展。
2、引導青年教師了解我校的辦學理念、光榮歷史、老教師的光榮傳統和豐富的教育教學經驗，樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想，確立為教育事業終身奮鬥的思想。
3、引導青年教師加強教育理論和業務知識的學習，在理論和實踐的結合中不斷提高教育教學能力，在年級組內研討課、學校匯報課、出師課、家長開放課或校內賽教課等多層次的教學活動中展現自己的風采。
四、工作要求
（一）青年教師方：
1、認真貫徹師德規範，自覺堅持用師德標準指導自己的言行，做到教書育人、為人師表。尊重導師、主動積極。
2、每學期聽課不少於15節，主要聽導師及同學科的課，提倡跨年級、跨學科聽課。要認真寫好聽課筆記，學期期末前組織檢查。
3、試用期的青年教師要主動將每堂課教案在上課前送指導教師審閱，經簽寫意見後上課，提高每堂課的教學效果。
4、期末每人撰寫一篇教學反思
5、積極參加市級、校級、學科組的各項教科研活動或比賽，活動成績作為對青年教師的主要考核依據。重視繼續教育活動，保證認真閱讀幾本教育理論專著，並認真做好筆記，認真完成校長室規定的寒暑假學習任務。
（二）指導教師方：
1、帶頭執行師德規範，用高尚的師德為青年教師作出示範。
2、根據被指導者的工作經驗，教育、教學管理能力，指導老師經常給青年教師就備課、上課、輔導學生、作業批改等方面給予指導，紮實做好教學常規工作。
3、幫助新教師審核教案，指導命題出卷。要經常隨堂聽課，每學期至少聽10節徒弟課、並及時給予指導。
4、指導老師要對青年教師教學研究、**撰寫方面經常給予指導，主動提供教育理論和教學資訊資料，培養青年教師的教學研究能力。
5、積極支援和鼓勵青年教師參加學校組織的各項業務練兵活動，並給予業務指導，及時寫好評課意見。督促青年教師完成學校布置的各項基本功作業，鼓勵青年教師經常運用教學現代化裝置。
6、經常關心青年教師的教學質量，幫助分析總結。繼續發揚我校許多老教師的傳統美德，認真做好傳、幫、帶工作，使青年教師健康成長。
教務處2023年9月3日
2023年秋漳湖中學青藍工程實施方案
以上三項累計積分。2 被指導教師 1 每週主動與指導者交流，請指導者審閱備課筆記，每學期滿15次得15分，少一次減2分。2 每週聽指導老師1節課，作詳細記錄，每學期不少於15節，多1節加2分，少1節減5分。3 期末教學均分成績達年級均分得20分，每超1分加10分，每低1分扣10分。4 在校內開設匯報...
2023年春青藍工程總結
青藍工程 師徒結對幫扶徒弟總結 坐腳小學 陳瑾 學校的 青藍工程 為我們年輕一代的成長搭起了橋梁，我有幸與教育教學經驗豐富的何丹老師結為師徒，使我在教學上有了引路人。回顧這一學期的體驗與感受，真可謂是收穫頗豐！從師傅身上，我獲得了很多的啟發和教育教學 管理經驗，使自己在教學方面正一步步地走向成熟。現...
2019秋古藺二小青藍工程實施方案
古藺二小 青藍工程 師徒結對活動實施方案 一 指導思想 開展 青藍工程 師徒結對子活動，是本著使青年教師與有一定教學經驗的教師共同成長 和諧成長的宗旨，也是學校打造自身教師隊伍系列活動之一。旨在充分發揮我校骨幹教師和經驗豐富的教學骨幹的教育教學優勢，發揮他們的示範 輻射和引領作用。通過師傅的傳 幫 ...