洋縣龍亭中學2012------2013學年度上半學期
教學質量目標及獎懲方法（討論稿）
為了適應現代教育發展的需要，全面實現統考、中考及各科教學質量達標的新跨越，調動教育教學工作者的積極性、創造性，特制定本質量目標及獎懲規定。
一、 九年級按進入全縣前1000名學生人數計算
1、 起獎目標：
（1） 中考縣前1000名人數居全縣第十二名
（2） 進入全縣前600名人數12人
2、 完成目標：
（1） 公升學考試成績前1000名人數居全縣第十名
（2） 進入全縣前600名人數16人
3、 奮鬥目標：
（1） 公升學考試成績前1000名人數居全縣第九名
(2 ) 進入全縣前600名人數20人
4、 獎懲辦法：
(1) 達到起獎目標獎給年級2000元，每超一人將給年級200元，每差一人罰年級 200元。
(2) 達到完成目標獎給年級3000元，每超一人獎給年級300元。
(3) 達到奮鬥目標獎給年級4500元，每超一人獎給年級400元。
(4) 前1000名人數達到全縣第九名，獎勵1000元，每進乙個名次增加600元。
(5) 十三名為不獎不罰，每退乙個名次處罰600元。如果出現兩項均達到分別獲獎。兩項均達不到者兩項分別處罰；一項達到獎勵一項達不到者則只獎不罰。
(6) 具體獎勵方法由年級組制定，班主任、年級組、蹲級領導各算乙份，獎罰同樣對待。
二、統考（七、八年級）
1、 奮鬥目標：
(1) 期末統考合格率，八年級進入全縣第十；七年級進入全縣第十一；
(2) 學生統考成績總分進入縣千人數：八年級22人；七年級14人；縣前600名人數：八年級12人，七年級8人。
2、 完成目標：
（1）統考合格率八年級進入全縣第十名、七年級進入全縣第十二名。
（2）學生統考成績總分在全縣1000名進入八年級20人；七年級13人；
3、 起獎目標：
（1） 全縣八年級前十二名、七年級前十三名
（2） 全縣前千名八年級19人 、七年級12人
4、 獎懲辦法：
（1） 起獎目標八年級19人、七年級12人，獎勵1000元，每超一人獎勵200元。
（2） 達到完成目標獎勵2000元，每超一人獎給年級300元；每差一人罰年級100元。
（3） 達到奮鬥目標獎勵5000元，每超一人獎勵年級500元。
（4） 全縣前1000名達到八年級第十二名，七年級第十三名獎勵500元，每進乙個名詞獎勵500元。
（5） 八年級十三名、七年級十四名為不獎不罰，每退乙個名次處罰600元。如果出現兩項均達到，分別獲獎；兩項均達不到者，兩項分別處罰；一項達到獎勵一項達不到著則只獎不罰。
（6） 具體獎勵辦法由年級組制定，班主任、年級組長、蹲級領導各算乙份，獎勵同樣對待。
說明：1、 對年級的獎罰目標要分解到班主任、組長、蹲組領導及任課教師各算乙份。對單科的獎罰由年級組制定措施，蹲組領導負責分解指標。
2、 獎勵部分從學校經費中支出，處罰部分從教師績效中扣除。
3、 一人一班，一人多班，以班為單位單獨執行。
4、 非統考科目參照所在年級教師獎勵情況，平時工作態度、參與大型活動獲獎進行獎勵。
5、 加強過程管理，重視常規教學督查，各科任教師評價。教師重點抓好優生培訓工作，獎勵時兼顧優生培訓評價。
6、 本統考獎罰措施基於全縣交叉閱卷且學校安排成績真實有效的前提下實施。
附：質量目標分解表
2012.11
雙龍鄉中學教學質量獎懲方案
一 指導思想 為進一步增強我鄉廣大教職工的責任感和使命感，激發和調動廣大教師教學 教研積極性和創造性。全面貫徹國家教育方針，認真推進素質教育，切實提高我鄉教學質量。經校務會研究，特制訂本方案。二 獎懲措施 一 獎懲範圍 由縣教科局統一組織的會考 公升學考試等列入考試科目 語文 數學 物理 化學 地理...
中學教學質量獎懲方案
二 教師個人業績類 1 教師學術 在教育報刊中發表的文章獎勵 或報道學校正面事蹟文章 元 篇 2 在教育系統內參加了學校交流學習的 按國家級 省級 市級 縣級一等獎 二等獎 三等獎分別在該學期日常工作中加分 50 40 35 30 25 20 20 15 12 9 7 5。扣分 沒有上交 的教師扣1...
中學教學質量獎勵辦法
為強化教學質量管理 提高廣大教師狠抓教學的積極性，增強各教學工作崗位的質量責任意識，促使我校畢業班 非畢業班教學質量位次的大面積提高，體現尊重實際 尊重規律 尊重勞動的人本精神，特制定本辦法。一 非畢業班教學質量獎 非畢業班教學質量獎勵參照學期末全縣統一檢測考試評比檔案，評比以合格率 或均分 為主要...