中學教學質量獎評比辦法

2022-03-31 10:57:43 字數 897 閱讀 5635

(討論稿)

為了調動全校師生的積極性,提高教學質量,特制定本獎勵辦法。

一、評比方式

以非畢業班學科競賽的形式進行評價,原則上每學期舉行一次。

二、參賽人數

普通班每班抽學生10人,金榜班每班抽學生20人,小班抽學生40人。各班一律不准增減人數,競賽期間不准更換學生。具體人員,由班主任和相關任課教師協商確定,但必須是本班的法定學生。

三、評比科目

參賽的學科為高考筆試科目,文綜或理綜拆分成自然的三個學科。高一在未分科時,有兩種方案:1.

隻賽語文、數學和英語。2. 既賽語文、數學和英語,又賽文綜或理綜。

要求:金榜班一律選擇理綜;其餘班級任意選,但是,乙個班的所有選手必須選擇相同的學科。

四、獎勵辦法

同年級同類別的班級分別設獎,以平均每班(除去小班)1600元為總獎金,獎勵分為「綜合獎」和「單科獎」兩種(按5:3分配獎金)。「綜合獎」以參賽的各科總分為依據,一等獎300元,二等獎200元,三等獎100元。

「單科獎」以各班一半(普通班前5名,金榜班前10名)的選手之學科平均分為依據,一等獎200元,二等獎100元。

以上兩種獎勵均不設並列獎,當選手的總分相等時,以英語成績確定等次;當學科的平均分相等時,以選手人數的一半之總平均分確定等次。

小班的獎金的分配有兩個方案:1.每次獎金1600元,因為公升學獎拿得多;2.與本年級總獎金最多的班級相同。

高一各類獎項需據實際參賽情況確定,高二見下表:

表一:高二總體獎

表二:高二單科獎

對於取得優異成績的學生給以頒發適當的獎品和證書。

五、獎金分配

總體獎由班主任和參賽科目任課教師(共7人)平均分配;單科獎由學科任課教師單獨享有。小班的獎金一半作為總體獎,一半作為單科獎。

阜南實驗中學

二○○八年九月十八日

中學教學質量獎勵辦法

為強化教學質量管理 提高廣大教師狠抓教學的積極性,增強各教學工作崗位的質量責任意識,促使我校畢業班 非畢業班教學質量位次的大面積提高,體現尊重實際 尊重規律 尊重勞動的人本精神,特制定本辦法。一 非畢業班教學質量獎 非畢業班教學質量獎勵參照學期末全縣統一檢測考試評比檔案,評比以合格率 或均分 為主要...

合肥學院教學質量獎評選暫行辦法

院政辦 2007 89號 為了進一步確定教學工作的中心地位,激勵廣大教師認真做好教學工作,積極開展教學改革和教學方法研究,在全體教師中形成敬業愛崗 教書育人的良好風氣,學院設立教學質量獎,以表彰在教學工作中教學效果好 工作表現突出的教師和教學單位。為規範教學質量獎的評選工作,特制定本辦法。一 評選範...

教學質量考評辦法

鹽城市經貿學校 教學人員考評辦法 試行 為了深化教育教學改革,強化教學管理,提高辦學質量,提公升辦學水平,現結合我校教育教學工作實踐,制訂 教學人員考評辦法 一 教學人員考評的目的 一 更新教學理念,豐富教學內容,改革教學方法,提公升教學效果 二 調動教學人員工作主動性和積極性,提高教師隊伍整體素質...