佳鴻公司差旅費開支標準的規定

2022-03-22 07:17:36 字數 2229 閱讀 4009

為了明確公司差旅費各項開支的範圍和標準,參照集團公司有關規定,並結合公司實際情況,特制定本規定。

第一條工作人員出差的交通費和住宿費開支標準:

(一)乘坐車、船、飛機和住宿的標準(按附件執行)

(二)表列其他交通工具不包括出租小汽車。

第二條交通費開支辦法:

(一)乘坐火車,夜間(指晚八時至次日晨七時之間)乘車6小時以上,或連續乘車時間超過12小時的,可按規定購臥鋪票。

(二)公司領導出差,因工作需要隨行的一人可以享受同等待遇。

(三)工作人員出差乘坐飛機要從嚴控制,出差路途較遠或出差任務緊急的,經公司總經理批准方可乘坐飛機。

(四)市內交通費實行包乾制,按出差的自然(日曆)天數計發。工作人員出差期間,每人每天發市內交通費20元,包乾使用。對出差人員經批准乘坐飛機者,其乘坐往返機場的專線客車費用,可在出差人員交通費包乾的範圍之外憑據報銷。

(五)出差人員在特殊情況下乘坐市內計程車發生的交通費,經公司領導批准後可憑據報銷。

(六)下列人員出差期間不發市內交通費:

到外地專案點臨時工作的人員;到外地參加各種學習或培訓班的人員;自帶交通工具或由接待單位提供交通工具的出差人員;經公司領導同意已報銷了市內計程車費用的出差人員。

第三條住宿費開支辦法:

(一)出差人員的住宿費在規定的限額標準內憑據報銷,按出差的實際住宿天數計算報銷,實際住宿費超過規定限額標準的部分由個人自理,不予報銷。

(二)經批准參加外地會議等有關活動,因受會議召集方要求集中住宿等條件限制,實際住宿費超過限額標準的,經本公司領導核准後,憑相關通知其住宿費可實報實銷。

(三)在同等住宿條件下,出差人員應優先選擇集團內賓館、酒店住宿。

第四條出差人員的伙食補助費:

(一)工作人員的出差伙食補助費實行包乾制,按出差的自然(日曆)天數計發,不分途中和住勤,每人每天補助標準為25元。司機出差當天來回路途8小時以上,每人每天補助標準為50元。司機因接待出差,每人每天補助標準為25元。

(二)到外營施工點(國內)臨時工作期間的伙食補助費,每人每天補助標準為10元;到外營施工點(國外)臨時工作期間的伙食補助費,每人每天補助標準為100元。

(三)經組織批准參加短期(六個月及以下)培訓班學習,並集中食宿的人員,學習期間每人每天的伙食補助費標準為10元,寒暑假期間不發伙食補助費。經組織批准參加六個月以上培訓班學習的人員,不發伙食補助。以上伙食補助費在職教經費中開支。

(四)為鼓勵出差人員乘坐火車、不乘飛機,在途期間,連續乘車超過12小時(含12小時)的,可憑車票每滿12小時,加發50元伙食補助費。

(五)連續乘坐長途汽車超過8小時(含8小時)的,一趟加發50元伙食補助費。

第五條乘坐火車、汽車補助辦法:

乘坐火車符合第二條第(一)款的規定,而不買臥鋪票的,按本人實際乘坐的火車硬座票價(另外加收的空調費用不計入座位票價之內)的下列比例計發給個人補助費:

(一)乘坐火車直快列車的,按硬席座位票價的60%計發;乘坐特快列車的,按硬席座位票價的50%計發;乘坐新型空調特快或新型空調直達特快列車的,按硬席座位票價的30%計發。

(二)符合乘坐火車軟席臥鋪條件的,如果改乘硬席座位,也按本條1款規定發給補助費;但改乘硬席臥鋪的,不執行本規定,也不發給軟臥和硬臥票價的差額。

第六條工作人員出差期間,非因工作需要遊覽或參觀而開支的一切費用,均由個人自理。

第七條工作人員借出差或調動工作之便,事先經公司領導批准繞道辦理個人事項的,其繞道車、船費,扣除出差直線單程車、船費,多開支的部分由個人自理。扣除標準:火車按快車(包括特快)票價計算,符合乘坐硬席臥鋪條件的,按硬席中鋪票價;輪船按三等艙位票位計算,符合乘坐輪船二等艙位的,按二等艙位票價計算。

如果繞道車、船費少於直線單車、船費時,應憑車船票按實支報,不發繞道和在家期間的出差伙食補助費、住宿和市內交通費。

第八條外地人員調入公司工作,其調動途中的交通費、住宿費、伙食補助費,除按以上有關規定執行外,其他開支按下列規定辦理:

(一)隨同居住的父母、配偶、子女,隨同調動時所需的交通費、住宿費、伙食補助費,均按調入人員的標準報銷。

(二)行李、家具的托運費,調入人員及其家屬每人在500公斤的限額內按實報銷(託運快件的,按普通託運收費標準報銷)。

第九條發生特殊情況視特殊情況處理。

第十條本規定自2023年9月1日起執行,原葛鴻財字[2001]第4號文同時廢止。

第十一條各成員企業可根據本單位實際,在不高於公司標準的基礎上自定差旅費開支標準,報公司財務與產權管理部批准後執行。

第十二條本規定解釋權歸公司財務與產權管理部。

附件:乘坐車、船、飛機和住宿的等級標準表

乘坐車、船、飛機和住宿的等級標準表

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