一、目的
加強和規範差旅費開支標準，保障公司業務人員工作和生活的需求，加強預算監控和管理，結合實際情況，特制定本管理規定。
二、適用範圍
本管理規定適用於公司所有出差人員（境內與境外），財務部負責解釋。
三、乘車船標準
1、乘火車從晚八點到次日晨七時之間在六小時以上或連續乘車超過十小時，可購臥鋪票。
2、公司副職以上領導可乘坐飛機，其他人員應經審批後可乘坐。
3、符合1條規定而不買臥鋪票的，按硬座票價金額給予相應比例的補助(30%-60%)。
4 、夜間乘長途客車在晚八時到次日晨七時滿六小時以上的，可加發一天補助(按伙食補助標準) 。
四、出差人員的伙食補助
1、因業務出差：參加會議等由會務組統一安排食宿（或據實報銷食宿費）的每人每天區分市區內、省內、省外按相應標準給予補助。
2、因學習培訓出差（包食宿）：學習期長短及所到地區標準不一。
五、出差人員的食宿補助
1、區分職位、出差地區給予相應標準補助。
2、售後服務人員：不區分地區每人每天90元標準，因工作特殊性，可不出具住宿發票，但須有所在部門分管負責人出據住宿證明，同時按實際住宿天數給予每人每天6元通訊補助。
3、在市內出差，食宿費在不超過80元內實報實銷。
4、乘本公司汽車出差的，從食宿補助中扣除每天15元。
5、工作人員到濟南、徐州以遠地區出差當天往返且第二天照常上班的，給予30-40元補助。
6、關於出差天數的計算: 以零點為界; 以出差辦事地點的各類發票為依據計算承包補助費。
7、 部級及以下工作人員出差, 應採用承包制, 原則上不得實報實銷, 但******不合理低於承包標準金額50%以下的, 只報銷其票面金額。
六、關於車輛駕駛員的補助規定
1、駕駛員出差食宿補助按乘車人同檔標準執行。
2、按每公里0.05元給予行駛里程補助。
3、車輛過橋過路費一次一報，並標明行車路線，各種車輛罰款一律不予報銷。
七、出差人員雜費開支規定
1、出差期間的一切罰款概由個人負責，如遇特殊情況造成的罰款，逐級審批後酌情報銷。
2、出差人員遺失火車普通票和加快車票且有同行人員證明，核實審批後予以報銷，遺失其他單據不律不予報銷。
3、計程車票不予報銷，如遇特殊情況須經分管副總以上批准，財務負責人審核後報銷。
4、訂票費只針對火車票，且只限每張5元。
八、出差的批准許可權
1、一支筆簽字制度，只有部門正職才有批准權，遇出差可臨時指定副職簽批。
2、各部門應嚴格控制出差人數和出差費用，杜絕浪費，只報直線車船票，繞道車船住宿費一律不予報銷。
九、關於職工探親的規定
職工一年一次探望父母，車船費實報（乘火車一律按硬座）。
十、境外人員出差：
出境人員按公司隨文下發的出境人員津貼標準表給予補助，對短期出境人員應本著節約的原則住宿費可據實報銷。
差旅費開支管理規定
為規範中心差旅費管理，貫徹務實 節儉的精神，根據勝利油田分公司有關差旅費開支管理規定的要求，結合中心實際制定本規定。第一條本規定所指差旅費包括住宿費 交通費 非市內交通 和伙食補助費三部分。出差工作人員的住宿費 交通費 非市內交通 實行標準內憑據按實報銷，第二條伙食補助費按實際出差日曆天數計發，在出...
關於差旅費開支的規定
為了保證出差人員工作與生活的基本需要，本著勤儉節約 艱苦奮鬥的精神，結合我公司實際情況，經公司中層以上幹部會議討論通過，特制定本規定，希嚴格遵照執行。一 出差人員的住宿費 市內交通費實行分項計算，限額控制，超支不補的辦法。各部門對出差人員要定任務 定人數 定地點 定時間 定差旅費控制數。1 員工出差...
佳鴻公司差旅費開支標準的規定
為了明確公司差旅費各項開支的範圍和標準，參照集團公司有關規定，並結合公司實際情況，特制定本規定。第一條工作人員出差的交通費和住宿費開支標準 一 乘坐車 船 飛機和住宿的標準 按附件執行 二 表列其他交通工具不包括出租小汽車。第二條交通費開支辦法 一 乘坐火車，夜間 指晚八時至次日晨七時之間 乘車6小...