按東財行【2014】322號及【2014】323號檔案精神，結合新街區域學校實際，本著勤儉節約、強化管理的原則，為保證出差人員工作與生活基本需求，規範差旅費開支，特制定本規定，望區域內各校嚴格遵照執行。
第一條差旅費開支範圍包括交通費、住宿費和伙食補助費等。交通費和住宿費限額憑據報銷，伙食補助費根據不同地區包乾。
第二條各單位要根據本單位經費保障水平對差旅費支出實行總額控制，建立嚴格的出差審批制度，控制出差人數和天數，嚴肅財經紀律，加強廉政建設。任何單位和個人不得轉嫁差旅費，學區人員和各鄉校長出差要經學區校長同意審批方能出差。
第三條出差人員要按照規定等級乘**通工具，憑據報銷交通費。未按規定乘**通工具的，超支部分自理。
第四條乘坐符合規定交通工具的人身意外傷害保險（限每人每次乙份）可憑據報銷。
第五條出差人員住宿費實行限額憑據報銷。按出差實際住宿天數計算，超出限額部分由個人負擔，住宿費報銷標準：縣內每人每天100元；州內縣外每人每天150元；州外省內每人每天200元。
第六條出差人員的伙食補助費按出差自然（日曆）天數實行包乾，補助標準為:縣內每人每天70元；州內縣外和州外省內每人每天100元。區內出差不再報銷交通費，新龍到新街或天坪每人每天40元；紅岩到新街或紅巖村小每人每天20元，到松坪每人每天40元；紅果到新街或大龍每人每天20元；馬龍到新街或躍進每人每天20元；新街到淑群每人每天40元。
第七條出差人員參加伙食非自理的會議及培訓班，不發放伙食補助。第八條調動工作人員的城市問交通費、住宿費和伙食補助費，由調入單位負擔，有關標準按本規定執行。
第九條經單位領導批准參加各類培訓(不發學歷)的人員，培訓期間每人每天發放50元伙食補助，住宿費在限額標準內憑據報銷。第十條本規定自2023年10月1日起執行。
差旅費開支管理規定
為規範中心差旅費管理，貫徹務實 節儉的精神，根據勝利油田分公司有關差旅費開支管理規定的要求，結合中心實際制定本規定。第一條本規定所指差旅費包括住宿費 交通費 非市內交通 和伙食補助費三部分。出差工作人員的住宿費 交通費 非市內交通 實行標準內憑據按實報銷，第二條伙食補助費按實際出差日曆天數計發，在出...
某企業差旅費開支辦法
一 差旅費的開支範圍為 公司所有單位工作人員出差期間的住宿費 長途交通費 伙食補助費 市內交通費以及車船訂票費等。二 本公司出差人員住宿制度實行限額報銷，按出差的實際天數計算 伙食補助費和市內交通費按出差的自然 日曆 天數實行包乾辦法計算。如確因工作需要，聘請非本公司人員為公司辦理業務而出差，需公司...
關於差旅費開支的規定
為了保證出差人員工作與生活的基本需要，本著勤儉節約 艱苦奮鬥的精神，結合我公司實際情況，經公司中層以上幹部會議討論通過，特制定本規定，希嚴格遵照執行。一 出差人員的住宿費 市內交通費實行分項計算，限額控制，超支不補的辦法。各部門對出差人員要定任務 定人數 定地點 定時間 定差旅費控制數。1 員工出差...