2023年東北街小學教師績效考核辦法
根據《安陽縣教體局義務教育學校教職工績效考核指導意見（試行稿）》，結合我校工作實際，制定如下績效考核辦法：
1、 鎮統考學科成績名次一律放到學區排名。
2、 依據鎮統考成績只獎學校前6名的規定，學校對鎮統考成績全鎮前6名實行獎分。
3、 「未統考學科」指縣鎮區校未組織筆試。不管任「未統考學科」幾科均積1分。
4、 09年上半年，由於上級沒有檔案和要求且工作已經總結、表彰、獎罰，故不再考核。鑑於縣局三易《安陽縣義務教育學校教職工績效考核辦法（徵求意見稿）》，且於2023年2月1日才頒布《安陽縣義務教育學校教職工績效考核辦法（試行稿）》，學校積分主要依據2023年下半年期末考試成績和學校宣布積分且同績效工資聯絡的工作。
5、 績效考核積分分兩大塊兒，期末考試成績佔70分，其他工作佔30分。一學期公布一次考核結果，兌現一次績效工資。
6、 由於多元化評價教師工作日趨全面，所以考核積分可能不止100分，但不影響考核積分和績效工資的計算與發放。
7、 根據工作分工，分管某項工作的領導和同志平時和期末對教師工作進行考核積分，有必要研究合作的，實行分工合作。
8、 由於09年下半年（約9月底10月初），才得到《安陽縣教體局義務教育學校教職工績效考核辦法（徵求意見稿）》，且三易其稿。時間短，經驗少，所以本辦法在實踐中日臻完善，望各位教師予以理解、支援、配合，並為完善本辦法建言獻策。
9、 由於教學工作的連續性、週期性、客觀實際性，09年無法對工作量進行考核。（教師工作量是學年初定下來的，隨意更改，不利於教學且有很大困難。）所以，09年均按教師滿工作量考核。
10、 在執行本辦法的同時，執行未涵蓋上級有關績效考核辦法。
11、 鑑於學年初班主任的工作量已經確定，隨意更改不利於教學，且困難很大，上級拔付的班主任費已發放，縣三易《安陽縣義務教育學校教職工績效考核辦法》，又不悖上級規定，學校決定給班主任適當加分。
12、 本辦法學校負責解釋。
2023年2月3日
東北街小學
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