一、第一部分前言
1.1 目錄
1.2 領導致辭
1.3 公司簡介（公司發展歷程、主營業務介紹、願景及組織架構等）二、第二部分具體內容
1 員工行為規範（同行政制度）
1.1 儀容儀表
1.2 言行舉止
1.3 工作紀律
1.4 工作規範（用水用電衛生安全等）
2 試用、轉正及離職約定（同人事制度）
2.1 試用期的約定及要求
2.2 轉正流程及要求
2.3 離職約定
3 考勤（同人事制度）
3.1 工作時間
3.2 考勤規定
3.3 遲到、早退、曠工說明及懲戒制度
4 休假（同人事制度）
4.1 假別
4.2 休假說明（年休假規定等）
4.3 請假申請流程
5 薪酬福利（同人事制度）
5.1 薪資的組成、等級
5.2 發放時間、方式
5.3 調薪機制
5.4 員工福利專案及內容
6 一般行政事務（同行政制度）
6.1 oa系統使用規範
6.2 名片製作、辦公用品裝置申購流程
6.3 差旅及報銷
6.4 用印審批流程
6.5 鑰匙及門禁使用規範
6.6 職業禁忌及保密
7 獎懲（同人事制度）
7.1 獎勵
7.1.1 獎勵的類別
7.1.2 不同表現的獎勵措施
7.1.3 獎勵申請流程
7.2 懲戒
7.2.1 懲戒的類別
7.2.2 不同懲戒的適用範圍
7.2.3 懲戒處理機制
7.2.4 申訴渠道
三、第三部分結束
3.1 結束語
3.2 附則
3.3 承諾書（簽收表）
員工手冊提綱
前言 總經理致辭 第一部分員工必讀 一 公司概況 1 公司歷史 2 公司宗旨 經營理念 3 公司業務 4 公司文化 1 公司價值觀 2 公司企業家精神 3 公司 對員工的承諾 4 公司的員工 5 公司的戰略遠景 二 員工行為規範 1 基本準則 2 日常行為規範 3 其它 三 員工意見處理辦法 四 保...
員工手冊提綱
一.總經理致詞 二.公司簡介 1.企業文化。2.企業形象標誌及其詮解。3.企業目標及前景。4.企業歷史梗概及業績。5.股東及其背景。6.企業經營範圍。三.組織系統 1.組織機構圖。2.部門與職能介紹。3.主要領導人介紹。四.員工的權利與義務 1.對員工的基本要求。2.員工的權利。3.員工和義務。五....
員工面談提綱
1.您參加過哪些方面的培訓？i 6 e3 5 b z q2.您覺得培訓次數足夠嗎？n k 8 g s k c5.您認為在公司環境內衡量個人工作成功的主要標誌是什麼？l.j o9 u t m q4 21.您個人認為在公司獲得晉公升提拔的原因是什麼？6 t j1 3 q6 j f22.對您來說，如何評價...