自查自糾報告
價值觀是企業的靈魂，是個人前進的精神燈塔。自從公司開展主流價值觀教育活動以來，本人努力學習活動精神。結合自身工作情況，深入細緻的查詢工作中存在的問題，剖析產生這些問題的原因。
一、 存在的問題
（一） 學習方面。缺乏主動性，遇到需要學習的東西總是往後推，等到必須學的時候才會著手。缺乏系統性，學習的時候總是東邊一拉，西邊一扯，沒有系統的學習計畫。
缺乏持續性，總是三天打魚兩天曬網，不能持之以恆的學習新的理論知識，做好筆記。缺乏深刻性，看書總是走馬觀花，浮光掠影，不深入思考造成這一現象的原因。
（二） 工作方面。缺乏積極性，遇到事情總是能拖就拖，總想著在截止日期前完成就好了，不能第一時間完成工作任務。缺乏創新性，總是按照老的套路幹活，沒有新思路，新辦法，新措施。
缺乏自覺性，有時候認為是給單位工作，而不是為自己，所以不能竭盡全力工作。
二、 產生問題的原因
思想覺悟不高，不想學習，意識到了學習的好處，學習會對自身帶來改變，但總是有惰性，覺得拖拖拉拉也無妨。自身定位不准，為人民服務的口號只是在嘴上說說，卻沒有貫徹落實到自己的工作中。對自己要求不嚴，許多事情總是得過且過，思考和處理問題都不夠嚴謹，無論在學習還是工作中，都沒有強迫自己向更好的方向努力。
知識儲備不夠，有時候遇到事情不知道該怎麼辦，缺乏經驗，缺乏知識。
三、 解決問題的辦法
（一） 轉變觀念。轉變被動學習的觀念，強迫自己，每天抽出1個小時學習理論知識，專業知識，做好筆記。轉變不積極工作的觀念，時刻提醒自己公司就是我們的家，工作是為企業的繁榮，更是為自己的成長。
轉變做事推脫的觀念，遇到事情第一時間解決，把工作第一時間完成，做到今日事今日畢。
（二） 學習方法。學習一些學習方法，掌握能快速學習快速記憶的方法。學習一些工作方法，遇到工作如何能及時快速準確的完成，要敢於創新，勇於創新。
學習一些處事方法，學習待人接物方面的方法，以誠待人，多站在別人的立場上考慮問題。
我將深入貫徹落實主流價值觀的精神，努力改掉自己的缺點，努力學習，積極工作，為公司做出應有的貢獻。
自查自糾報告
今年大廈開展了 庸懶散浮推軟滑 自查自糾活動，在此次活動中，本人能認真學習有關檔案，深刻領會 治庸 治懶 治散 的相關精神，並結合自身的工作實際，深入細緻地查詢了思想上 工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現就本人結合自己的實際以及第一季度的自查自糾情況，對學習 工作 ...
自查自糾報告
臨縣金髮 2014 28號 臨夏縣金融工作辦公室關於開展不作為慢作為問題專項整治工作自查自糾報告 根據 臨夏縣效能風暴行動協調推進領導小組辦公室關於開展不作為慢作為問題專項整治的通知 檔案精神，我辦結合自身工作實際，制定了 臨夏縣金融工作辦公室關於開展不作為慢作為問題專項整治工作方案 對照要求開展專...
自查自糾報告
採香三村小區三標段 一 工程質量治理兩年行動 專案經理質量安全責任十項規定方面 1 按照 建築工程五方責任主體專案負責人質量終身責任追究暫行辦法 建質 2014 124號 規定，本工程已全面落實五方主體專案負責人質量終身責任。2 按照 建築工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法 建市 201...