榆林市引黃工程建設管理局
關於對2023年全體工作人員進行年度考核的通知
各科、廠、站：
根據《陝西省事業單位工作人員考核暫行辦法》的精神，結合我局實際，經研究決定，現就2023年度考核工作的具體事項通知如下：
一、 考核物件及時間：
考核物件為我局全體幹部職工，考核時間在12月16日上午在大會議室進行。
二、考核內容和標準：
考核的內容主要包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。優秀的人數為單位工作人員總數的百分之十三。
三、考核方法和程式
成立考核工作領導小組，負責本年度考核工作的組織實施。
組長：齊豔萍
副組長：丁樹山，負責局屬8個科室一廠的考核。
副組長：蔡元明，負責三站兩廠的考核。
成員：王浩、李懷成、羅敏，負責考核工作組織的日常事務。
考核程式為：
1、被考核人填寫年度考核登記表並進行民主測評；
2、各科廠站領導在民主測評的基礎上，根據平時考核和個人總結寫出評語，提出考核等次初步意見；
3、考核領導小組在被考核人領導意見的基礎上，提出考核等次意見，經本人簽字同意後送市人設局事業管理科，進行審批後存入個人檔案。
4、確定優秀等次程式分組進行：第一組局屬8個科室一廠優秀名額3名；第二組三站二廠優秀名額2名。每小組均採取無記名方式並以投票結果作為主要依據。
四、獎懲辦法
考核工作結束後，根據考核結果，對本局本年度的優秀工作者進行發證表彰。對不合格的工作人員提出批評和處罰。
全體幹部職工的年度考核，是上級組織部門的統一安排，也是我局工作的客觀要求。希望全體幹部職工，從現在起，積極進取，大膽工作，不斷創新，為引黃事業做出更大貢獻。
2023年12月8日
年終考核評語 18年終考核評語
1 該同志有良好的道德修養，堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學習活動中能認真學習，認真分析總結自身情況，積極改進，將理論應用到實踐中。在平時工作生活中，嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫助。2 該同志綜合素質好，業務能力強，學習能力強。能比較全面地掌握xx xx知識...
2023年終考核方案
年終考核實施辦法 一考核目的 通過客觀評價員工的工作績效，幫助員工提公升自身工作水平和能力，從而有效提公升公司整體績效，實現公司發展戰略。二考核原則 1.以提高員工績效為導向 2.定性與定量考核相結合 3.公平 公正 4.多角度考核。三考核組織和責任 一 綜合部 1.負責考核辦法的制定 通知和組織實...
2023年終考核方案
各部門 2015年即將結束，為了更好地總結工作中的經驗和不足，為今後的工作奠定良好的基礎，我們將進行2015年的年終考核工作，具體考核事項如下 1 考核時間 2015年12月22日 2016年1月15日 主要時間節點 1 個人總結編制上報時間為 2015年12月28日 2 部門總結編制上報時間為 2...