2023年終考核評分總表初稿

2021-03-04 06:35:11 字數 485 閱讀 5744

二○一一年度縣(區)疾病預防控制工作目標考核評分表(總表)

被考核單位日期

考核人被考核單位負責人簽字

二○一一年度縣(區)疾病預防控制工作目標考核評分表(縣級層面死因用表)

被考核單位日期

二○一一年度縣(區)疾病預防控制工作目標考核評分表(縣級層面腫瘤用表)

被考核單位日期

二○一一年度縣(區)疾病預防控制工作目標考核評分表(鄉鎮級層面死因用表)

地點名稱:____縣(市/區)____鄉衛生院(街道衛生服務中心督導時間:__年__月__日

二○一一年度縣(區)疾病預防控制工作目標考核評分表(鄉鎮級層面腫瘤用表)

地點名稱:____縣(市/區)____鄉衛生院(街道衛生服務中心督導時間:__年__月__日

淮安市建立全民健康生活方式示範單位考核用表(縣級層面)

被考核單位日期

淮安市建立全民健康生活方式示範單位考核用表(示範點層面)

被考核單位日期

年終考核評分表

內蒙古大學醫院護理專業人員年終考核評分表 注 85分以上為優秀 65分以上為合格 60分為基本合格 60分以下為不合格。內蒙古大學醫院管理崗位年終考核評分表 注 85分以上為優秀 65分以上為合格 60分為基本合格 60分以下為不合格。內蒙古大學醫院藥劑專業人員年終考核評分表 注 85分以上為優秀 ...

年終考核評語 18年終考核評語

1 該同志有良好的道德修養,堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學習活動中能認真學習,認真分析總結自身情況,積極改進,將理論應用到實踐中。在平時工作生活中,嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待,和睦相處,互相幫助。2 該同志綜合素質好,業務能力強,學習能力強。能比較全面地掌握xx xx知識...

2023年終考核方案

年終考核實施辦法 一考核目的 通過客觀評價員工的工作績效,幫助員工提公升自身工作水平和能力,從而有效提公升公司整體績效,實現公司發展戰略。二考核原則 1.以提高員工績效為導向 2.定性與定量考核相結合 3.公平 公正 4.多角度考核。三考核組織和責任 一 綜合部 1.負責考核辦法的制定 通知和組織實...