005工作服管理制度

車輛管理辦法

為了加強公司車輛的管理，確保公司日常各項工作的順利進行，結合公司實際，特制定《寧夏**********車輛管理辦法》。

一、車輛的排程

第一條公司車輛除董事長、副董事長、總經理、副總經理、總經理助理以上領導的車輛外，現已分配至各部門使用的車輛由公司辦公室車輛管理中心負責統一管理、排程、安排維護。

第二條按照目前公司的實際，對已經明確分配到各部門的車輛，由所在部門優先使用。辦公室可以根據工作需要對公司的車輛進行排程安排使用，所在部門領導應給予積極配合。沒有分配車輛的部門以及個別部門車輛維修、保養或出外，急需安排其他車輛時，可以向辦公室申請予以調配使用。

二、駕駛員的管理

第三條對於已分配至部門的車輛，確定專人進行駕駛，其他人員不得駕駛。各部門的專職駕駛員除從事所在部門安排的工作外，由辦公室培訓後方可上崗，辦公室對其工作情況、駕駛水平、車輛維護、安全行駛記錄等定期進行檢查。

第四條每位駕駛員在上崗前要填報《駕駛承諾書》。要服從公司及部門的統一排程，堅持崗位練兵，對技術精益求精，主動學習交通法規，樹立安全禮讓行車的優良作風，正確執行技術操作，愛護車輛。

三、駛員在駕駛車輛時：

（一）嚴禁駕駛人員違反交通法規駕駛車輛。

（二）嚴禁酒後駕車。

（三）嚴禁將車輛交由其他員工駕駛。

（四）嚴禁疲勞駕駛。

（五）嚴禁私自駕車外出辦理私事。

（六）嚴禁未經公司批准將公司車輛借給外單位的人員使用。

四、駕駛員要及時辦理車輛、駕駛證的審驗，認真了解車輛保險、保養、維護等情況，避免發生因審驗、保險等因素造成無法出車。

五、駕駛員在駕駛車輛時，要認真遵守公司的各項規章制度。注意儀表儀容，嚴格執行公司的著裝規定。對聽到公司領導的講話，屬於不得外傳的，不得隨意向外傳播。

對不利於公司的話不說，沒有公布的不說。

三、車輛停放

六、公司車輛在公司停泊時，應停放在指定的泊位上。除總經理助理以上領導的車輛外，公司其他部門的車輛下班後都必須將車輛停放在公司門前。星期

六、星期日和節假日不安排車輛外出，確需要出車的，使用人須徵得部門主管領導和辦公室的同意。「五一」、「十一」、「春節」放假期間，公司各部門的車輛一律停放在公司門口，鑰匙統一交到辦公室。確需加班使用車輛外，須徵得部門主管領導和辦公室主任的同意。

七、有車輛在出外回到公司之後應按照順序以及指定的泊位停放，不得隨意在公司泊位區停放。各部門要提高車輛使用效率。在安排車輛時應本著是否急需、路途遠近、隨行人數、時間長短等情況安排。

對路途較近且能夠騎自行車到達的地方不予安排。

四、車輛維護

八、公司汽車的維護保養設固定的修理廠家，除特別必須要到專業生產廠家的特約維修廠修理外，未經批准，駕駛員不准到公司定點以外的修理廠修理，否則，費用由個人承擔。

九、因汽車日常行駛**現的換機油、二級維護、換輪胎、引擎修理、年檢、非本人責任的交通事故之後的汽車修理等保養修理，駕駛員要填寫《汽車修理申請單》，經辦公室確認、主管領導簽字批准後，方可到公司指定的修理廠保養、修理。

十、出現下列情況時修理費用的分擔：

a) 酒後駕車而造成的事故，費用一律由駕駛員承擔。

b) 未經公司批准，駕駛員在節假日、休息日、日常外出辦私事，一旦造成事故，修理車輛的費用以及使車輛無法修復的，一律由駕駛員承擔。

c) 在正常行駛中，如非本人原因而造成的事故，個人不予分擔。

d) 由於駕駛員不注意車輛狀況而開快車、違章超車等造成的車輛部件的損壞，維修費用由駕駛員自己承擔。

十一、駕駛員要對自己駕駛的車輛進行經常性的保養，勤檢查，對車況要心中有數，避免發生不該發生的事故。