工作**管理辦法
為體現公司企業文化，樹立公司良好的社會形象，公司要求銷售人員在工作時間統一著職業裝，職業裝由公司統一訂製。為保證文明整潔的個人形象，特制訂本辦法，請全體員工共同遵守之。
一、全套**為襯衫二件、西褲一條、上裝一件。男性員工配領帶，女性員工配絲巾。由公司統一訂製。訂製費用500元/套。
二、每人收取200元服裝押金。服裝押金的處理：
（1）自**領取之日起6個月之內離職人員，交出全套**，上交**應清洗熨燙、完好整潔。退還押金200元。若**汙損，承擔全額服裝製作費，服裝歸個人，費用在工資中扣除。
（2）自**領取之日起滿6個月不滿一年的離職的，交出全套**，上交**應清洗熨燙、完好整潔。退還押金200元。若**汙損，承擔全額服裝製作費的80%，服裝歸個人，費用在工資中扣除。
（3）自**領取之日起滿一年的離職的，交出全套**，上交**應清洗熨燙、完好整潔。退還押金200元。若**汙損，承擔全額服裝製作費50%，服裝歸個人，費用在工資中扣除。
（4）自**領取之日起滿二年的，全額退還押金，服裝歸個人。
三、在辦理離職時未能及時上交**者按**汙損處理方式處置，在其工資中扣除相應費用。
四、使用中服裝的清潔、清洗與修補費用由使用人個人承擔。
五、**為公司企業形象標誌，故著裝人要注意儀容儀表，愛護**，保持服裝的整潔、得體。不可故意汙損服裝，若發現有意汙損行為，按情節將予以違紀記過處罰。
六、紹興博策堂營銷策劃****、紹興品揚房地產經紀****參照本管理辦法執行。
七、本管理辦法自2023年12月26日起執行。解釋權歸公司行政部、財務部。
主送：公司各部門、各銷售案場
抄送：紹興博策堂營銷策劃****、紹興品揚房地產經紀****
簽發日期：2009-12-22
工作服管理制度
1.目的 為推進公司企業文化建設，樹立 保持和提公升公司良好統一的社會形象，全體員工應按規定著裝並保持著裝整潔得體，員工的著裝包括但不限於工作服 鞋 帽 工作證及勞動防護用品等。為便於這些物品的保管 發放及領用，特制定本管理制度。2.適用範圍 本公司工作服 工帽及工作必需的防護用品的發放領用及管理均...
工作服管理制度
一 工作服管理目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，特制定本規定。二 工作時間著裝及儀表要求 1 所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2 工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔 得體 大方。3 著工作服時，應搭配與工作服顏色 款式得當的襪子和鞋類 鞋應保...
工作服管理制度
1 總則 1.1目的 為了規範公司工作服的管理，充分展示員工的精神面貌，提高公司整體形象，特制定本制度。1.2 適用範圍 惠州水之樂科技 全體正式職員工 2 工作服類別及使用時間 2.1 按現有崗位發放工作服，詳見下表 2.2換季時間 夏裝 5月1日至10月31日 冬裝 11月1日至次年4月30日 ...