為加強經濟管理與法學院團總支學生會規章制度建設，增強學生會全體成員紀律意識，保證學生會工作正常執行，特制定請假管理制度以規範學生會請假管理工作。
第一條本制度適用於一切學生會成員在學生會日常值勤、各種會議及要求學生會成員參加的一切活動過程中的請假事宜。
第二條各部幹部應盡可能的參與系學生會各類會議及各種活動。若有特殊情況必須遵照本制度的相關規定，履行請假手續,使用標準請假條事先向有關人員請假。經批准方可生效。
第三條各部部長、副部長請假需本人持書面請假條當面交副主席喻傑（聯絡**：182********）審查，各部部員一律交給辦公室主任黃敏（聯絡**：182********）審查，審查後認為請假事由成立的，簽字批准;審查後認為請假事由不成立的，不予准假。
第四條一般情況下，請假條需在會議或者活動開始前交給有關人員。如確有特殊原因，在會議或者活動結束後補交請假條（假條格式見附件）。
第五條事假原則上每月請假不得超過兩次，累計請假不得超過五次，否則取消學期評優資格。
第六條請假不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事後一天內補辦請假手續。請假時間以不影響工作為原則，並做好善後工作。
第七條未履行請假手續或沒有特殊情況口頭請假後補假的，未被准假而私自不值勤、不出席會議或不參加活動的，均做無故缺席一次處理。所有請假條要交辦公室備案，否則在考勤統計中作缺席處理。
第八條有關審查人員未盡查職責的，對直接責任人員按《經濟管理與法學學院團總支學生會規章制度》的有關處罰規定執行。
第九條本制度請各部門嚴格自律，遵照執行。
附件：請假條格式
巢湖學院經濟管理與法學學院學生會
請假申請表
請假管理制度
1 總則 為維護公司工作秩序，加強對員工的請假管理，特制定本制度 2 適用範圍 公司總經理以下的所有員工均需要遵守本制度。3 負責人 各部門經理 辦公室主任 總監為本制度的主要責任人。4 員工請假的類別包括 病假 年假 婚喪假 產假 調休假 事假等。5 病假 1 員工休病假超過一天的，需提供醫院開具...
請假管理制度
公司員工請假制度 第一條總則 1 為規範人員管理及公司考勤制度，嚴格請假紀律，保障公司的正常運作，根據國家有關規定及公司制定的考勤管理制度，結合公司實際，特制訂本制度。2 適用範圍 公司全體員工 第二條請假程式 1 員工填寫請假單，註明請假種類 假期 時間 事由等，經各級領導審批，並報辦公室備案。2...
請假管理制度
1.目的 加強公司員工的請銷銷管理，規範員工提前請假 按時銷假，維持良好的生產秩序，提高生產效率。2.適用範圍 本規定適用於公司各級人員，特殊崗位 人員 不按此制度考勤須經總經理批准。3.職責 3.1 人事行政部經理負責監督及審核請假工作 3.2 人事行政部人事專員負責請假記錄錄入 彙總 統計及核對...