請假制度
總則為建立健全公司人事管理制度，提高工作效率，進一步規範公司的請假制度，結合本公司實際情況，特制定本制度。
第二章適用範圍
本制度用於公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處於試用期內的員工。
第三章請假程式
一、 員工填寫請假單，註明請假種類、假期、時間、事由，並報辦公室存檔。
二、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續性。 。
第四章請假規定
一、 公司員工請假，需向辦公室遞交書面申請，如實填寫《請假條》，並在辦公室進行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續擅自離崗，或假期滿後仍未銷假、續假者，均以曠工論處。
二、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性，否則相關審批人員要承擔相應的後果。
三、員工請假，應提前辦理請假手續，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續，須以**向部門主管報知，並於事後補辦手續，否則以曠工論處。
四、員工請假2天以內經辦公室批准同意；請假2天以上部門主管同意後，經總經理批准；部門主管請假，經總經理批准。批准同意後，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。
第五章各類假別及規定
一、事假
1、員工因私請事假，每月請私假不得超過5天，各部門主管應嚴格控制。
2、私事假期間，扣除日全部工資。
二、病假
1、員工因病請假兩天（含）以內的可由部門經理酌情處理；連續兩天以上應到市、區級以上醫院確診，由醫院出具《診斷證明》，且需要和請假申請單一併交由辦公室備檔。
2、員工班前患急病且需要住院多日的，應委託他人或打**及時向部門經理請假，並於就診之日起3日內持急診病假證明補辦請假手續，超過送交期限按事假處理。
3、無病假條不上班者，按曠工處理。
公司衛生制度完整版
四 衛生管理工作要求和有關獎懲規定 1 人事部應指定專人負責衛生管理工作，應按本規定要求負責公司範圍內的所有環境衛生清潔維護的指導和檢查工作，並有責任和權利要求公司各部門 各員工遵循本規定的執行。2 人事部門對衛生環境進行考評並撰寫衛生，衛生通報內容按責任區域反映上述各項清潔和維護工作情況，衛生評價...
XX公司人事制度完整版
人事制度 目錄第一章組織架構及定崗定編 02 05頁 第二章招聘制度06 09頁 第三章考勤制度10 12頁 第四章獎懲制度13 17頁 第五章薪酬制度18 22頁 第六章績效考核制度23 25頁 第七章員工異動26 28頁 第八章員工福利29 32頁 第九章出差與外派33 35頁 第一十章工服管理...
規章制度完整版
鄂爾多斯市眾康體育文化傳播 規章 制度2016年1月1日 目錄第1章 公司概要 第2章 經營政策 第3章 公司組織機構圖 第4章 員工基本守則 第5章 會議及工作學習制度 第6章 裝置使用規定 第7章 物資管理規定 第8章 通訊裝置管理規定 第9章 檔案 資料管理制度 第10章 銷售制度 第11章 ...