維瑪使用簡單的雙線制度。您會有兩的團隊，左團隊和右團隊。由
於只有兩個團隊，團隊上面多的人都會望往你下面的位置擺。
根據您在團隊裡的位置，上面往下擺的會員都會被擺在最左或最右方。比如說，以上**裡的吳伯位於團隊的右方，所以您和阿明往下擺的會員都會擺在吳伯的右團隊，那也稱為power leg.吳伯的左團隊不會有從上面擺下來的會員，要全靠他自己建立，這左團隊也稱為profit leg.
相對的，阿芳的左團隊是她的power leg，而右團隊是她的profit leg。
維瑪會把營業額的
50％以6種獎金發給會員。要賺得獎金的基本條件就是您要維持active狀態，一盒產品是乙個人乙個月的用量。
1.每月重銷一盒(可賺取3種獎金)
2.每月重銷兩盒(可賺取6種獎金)
3.加入時或90天內買diamond pack,就可免重銷，在免重銷期間可賺取6
種獎金a. 4盒basic pack-------12周(大概3個月)免重銷
b. 6盒silver pack------12周(大概3個月)免重銷
c. 18盒diamond pack----28周(大概
7個月)免重銷，(7個月後，您可以選擇每月1盒或2盒為重消)
維瑪的6種獎金：
1.快速啟動獎金fast start bonus
2.組織迴圈獎金cycle bonus
3.單次高階獎金rank advancement bonus
4.直推動能獎金momentum bonus
5.組織對等獎金enroller matching bonus
6.全球分紅global bonus pool
1.快速啟動獎金fast start bonus
基本條件：
一盒 active (自己乙個月一盒 )
如何賺取：
當您本人(u)直推的新會員(a)購買產品啟動經營權，根據新會員買的產品數量可賺得以下獎金
(a)快速啟動獎金
一盒 (首買，重銷)
10美金
兩盒(首買，重銷)
20 美金
4 盒basic pack
40 美金
6 盒silver pack
60 美金
18 盒 diamond pack
180 美金
2.組織迴圈獎金cycle bonus
基本條件：
1一盒active (自己乙個月一盒)
2左線團隊、右線團隊各有一位直推會員並且每個會員每個月至少重消1盒（60qv）
如何賺取：
當您一邊團隊有180qv積分而另一團隊有360qv積分時，您就可賺得1迴圈(1cycle)獎金。
1迴圈(1 cycle)獎金＝30美金左右
qv如何算？
1盒：首買30qv，重銷60qv
2盒：首買60qv，重銷120qv
18盒：首買540qv，重銷1080qv
3.單次高階獎金rank advancement bonus
基本條件：
一盒active
如何賺取：
公升級績分是每4週期(rank advancement period)計算一次。當您在某4週期算內的迴圈(cycles)達到某個數目的
時候，就會被公升級。要賺取單次高階獎金，您只要在往後的指定4週期內達到下乙個等級的迴圈(cycles)數目就可得到上乙個等級的單次高階獎金。
presidential級以上，會員需要連續6個4週期(rank advancement period)維持所需cycles,並在左右團隊各有一位star platinum以上的會員，才能賺取presidential級以上的單次高階獎金。
各個等級及相應高階獎金如下：
4.直推動能獎金momentum bonus
基本條件：
1兩盒active
2左線團隊、右線團隊各有一位直推會員達到以下等級。
3如何賺取：
銅級直推動能獎金(bronze momentum bonus)–100美金
---本身是銅級(bronze rank)
---左右團隊各有500qv直推團隊績分。
銀級直推動能獎金(silver momentum bonus)–200美金
---本身是銀級(silver rank)
---左右團隊各有一為位銅級直推會員和500qv直推團隊績分。
金級直推動能獎金(gold momentum bonus)–300美金
---本身是金級(gold rank)
---左右團隊各有一為位銀級直推會員和500qv直推團隊績分。
鑽石級直推動能獎金(diamond momentum bonus)–400美金
---本身是鑽石級(diamond rank)
---左右團隊各有一為位金級直推會員和
500qv直推團隊績分。
白金級直推動能獎金(platinum momentum bonus)–400美金
---本身是白金級(platinum rank)
---左右團隊各有一為位鑽石級直推會員和500qv直推團隊績分。
5.組織對等獎金enroller matching bonus
基本條件：
1兩盒active
2左線團隊、右線團隊各至少有一位直推會員合格重消1盒60qv積分
---總共有4位直推會員(賺一代組織對等獎金)
---總共有6位直推會員(賺兩代組織對等獎金)
如何賺取：
當您達到以上條件時，您就可以賺取您的直推會員(第一代)組織迴圈獎金(cycle bonus)10％的對等獎金，以及您直推會員的直推會員(第二代)組織迴圈獎金(cycle bonus) 10％的對等獎。
6.全球分紅global bonus pool
這是乙個鼓勵全球會員，無論是上線，下線或旁線都互相幫忙和合作的獎金。維瑪慷慨地把全球總營業額的3％分享給帶動維瑪成長的領袖們。
如何賺取：
在維瑪公司指定的12 週期內，達到以下迴圈數目(cycles) :
旅遊獎勵
除以上獎金以外，維瑪每年還會宣布各種旅遊獎勵!
【諮詢qq 786418349 中國直銷研究員金路教授】
公司衛生制度完整版
四 衛生管理工作要求和有關獎懲規定 1 人事部應指定專人負責衛生管理工作，應按本規定要求負責公司範圍內的所有環境衛生清潔維護的指導和檢查工作，並有責任和權利要求公司各部門 各員工遵循本規定的執行。2 人事部門對衛生環境進行考評並撰寫衛生，衛生通報內容按責任區域反映上述各項清潔和維護工作情況，衛生評價...
規章制度完整版
鄂爾多斯市眾康體育文化傳播 規章 制度2016年1月1日 目錄第1章 公司概要 第2章 經營政策 第3章 公司組織機構圖 第4章 員工基本守則 第5章 會議及工作學習制度 第6章 裝置使用規定 第7章 物資管理規定 第8章 通訊裝置管理規定 第9章 檔案 資料管理制度 第10章 銷售制度 第11章 ...
晚自習制度完整版
旅遊學院晚自習紀律與檢查制度 新學年,新氣象.為同學們創造乙個良好的學習環境,我部特對晚自習紀律與檢查制度做如下調整 紀律 1.要求同學在每晚7 0 9 00 週六除外 都準時到本班教室上自習課，嚴禁同學們出現遲到 曠課和虛假請假的行為。2.晚自習上課期間，同學們應注意個人形象，衣冠整潔 保持良好的...